Ао нпф будущее официальный сайт брянск

 

Одним из инструментов, позволяющих рассчитывать на обеспеченную старость, являются частные пенсионные фонды, с помощью которых есть возможность накопить достаточную сумму и получать больше после выхода на пенсию. На территории России одной из таких организаций является НПФ Будущее. Отзывы клиентов пенсионного фонда Будущее ✅. Рейтинг надежности и доходности НПФ по годам ⚡. Как узнать свои накопления 💵 через личный кабинет. Адрес и телефон ☎.

Статистика НПФ БУДУЩЕЕ: рейтинг надежности и доходности

По данным ЦБ РФ из отчетности «Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов» на дату:

Активы фонда (тыс. рублей):

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на

  • Совокупный объём пенсионных резервов (тыс. рублей):
  • Общее количество участников (человек): 72644
  • Участников, получающих пенсию (человек): 24411
  • Совокупный объём пенсий выплаченных по НПО (тыс. рублей):

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на

  • Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость):
  • Количество застрахованных лиц (человек): 4298651
  • Участников, получающих пенсию по ОПС (человек): 26575
  • Объем выплат пенсий по ОПС (тыс. рублей):

Доходность пенсионных накоплений

Актуальная доходность

За минусом вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду.

  • Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): %
  • Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений (ОПС): %

График доходности

Данные о доходности НПФ БУДУЩЕЕ в 2022 году (по данным на ), включая информацию за предыдущие 10 лет в сравнении с доходностью ПФР (ВЭБ):

Сравнительная таблица доходности

НПФ «Будущее» — рейтинг надежности

НПФ “Будущее” года было присвоено значение в рейтинге надежности от RAEX (Эксперт РА) – «А+» — очень высокий уровень надежности. Я уверена, что фонд не имеет максимальный показатель по той причине, что он только начал свою трудовую деятельность.  В рейтинге надежности НПФ “Будущее” от НРА не участвует.

Информация о фонде

«Будущее» представляет собой частный фонд Российской Федерации. Предлагает комплекс услуг по негосударственному пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию. Является самой крупной из подобных организаций в Российской Федерации с большой клиентской базой и пенсионными взносами. Организация действует на основании лицензии. Инвестирует полученные средства в доходные активы или основные средства, тем самым формируя капитал для будущих пенсионеров.

Клиент может быть уверен в сохранности своих денежных средств, так как соблюдение прав гарантирует Агентство по страхованию вкладов. Сохранность страховых взносов гарантирует государство. Партнерами фонда являются крупные банки России. «Будущее» осуществляет свою деятельность с начала 2000 годов и зарекомендовал себя с положительной стороны, о чем говорит и статистика: НПФ входит в ассоциацию негосударственных пенсионных организаций «Альянс пенсионных фондов». Сотрудничает с проверенными партнерами.

Доход формируется вследствие инвестирования средств в различные активы, ценные бумаги, инфраструктурные проекты. Спецдепозитарий контролирует, чтобы все действия Фонда проводились согласно закону. Активы каждый год приносят доход, и доходные средства в процентном соотношении начисляются на счета клиентов.

НПФ осуществляет инвестиционную деятельность согласно законодательству Российской Федерации. Фонд активно сотрудничает с органами государственной власти. Размер уставного капитала составляет 750 900 000 рублей.

Новым этапом деятельности НПФ «Будущее» в 2022 году стало привлечение клиентов через банковские организации и налаживание сотрудничества с крупнейшими частными банками РФ. По цене активов фонд занимает лидирующие позиции среди остальных негосударственных пенсионных фондов РФ. По сравнению с 2022 годом, в 2022 активы ПФ увеличились на 11%. Возросла и доходность НПФ «Будущее» — он смог рассчитаться по выплатам с клиентами в общей сумме на 2 млрд рублей.

Согласно информации о доходности, на март 2022 года коэффициент дохода составлял +3,38%. В 2022 году фонд продолжает налаживать коммуникации с 5 миллионами клиентов, выявлять их потребности и улучшать качество предоставляемых услуг, занимается возможностями внедрения удаленного обслуживания.

НПФ «Будущее» — доходность

Показатели доходности НПФ “Будущее” отсутствуют, так как текущий 2022 год это первый год по ведению инвестиционной деятельности фондом. А значит, первые показатели доходности от данного НПФ станут известны только в будущем 2022 году. Но не забываем, что НПФ “Будущее” это в прошлом НПФ “Благосостояние”, а значит, Вы можете ознакомиться с инвестиционной стратегией данного НПФ и проанализировать её результаты на примере фонда с прежним названием. Сделать это Вы сможете тут.

Как получить накопительную часть пенсии

Работа индивидуального пенсионного фонда (ИПП) заключается в следующих этапах: клиент вносит средства на счет, затем фонд инвестирует средства. В результате по условиям договора при наступлении оснований для выплаты пенсии клиент имеет право на получение негосударственной пенсии с доходом, полученным в результате инвестиционной деятельности. Также есть возможность в получении дополнительного дохода благодаря социальному налоговому вычету (в сумме 13% от уплаченных взносов в год, но взносы не должны превышать 120 000 рублей в год).

Материалы по теме: Пенсионные агенты потеряли «Будущее»

Преимуществом ИПП является доступность периода оплаты взносов, то есть если у клиента нет возможности внести средства, на договор данный факт не повлияет. Деньги на счете клиента будут продолжать инвестироваться. Следует помнить, что доход пенсионера напрямую зависит от количества и суммы совершенных взносов. Согласно законодательству РФ пенсионные накопления не подлежат налогообложению.

Сумма первоначального взноса может составлять 1000 рублей. Затем суммы платежей можно увеличивать. Индивидуальный план разрабатывается согласно пожеланиям клиента.

ИПП включает в себя следующие условия:

  1. Срок выплаты взносов — не менее 5 лет, указывается в пунктах договора при назначении пенсии.
  2. Уплата взносов должна совершаться не менее 3 лет.
  3. Пенсионные выплаты осуществляются 1 раз в месяц.
  4. Возможность получить первую выплату в размере 40% от суммы накоплений.
  5. Возможность расторгнуть договор досрочно при зафиксированных условиях.
  6. Договор начинает действовать с момента поступления первого платежа на счет фонда. Прекращает свое действие в случае выполнения фондом своих обязательств перед клиентом, расторжения договора вкладчиком, в связи со смертью клиента. Остальные случаи регулируются согласно законодательству РФ.

Взносы можно совершать с помощью следующих способов:

  1. Через бухгалтерию предприятия.
  2. Через отделения Сбербанка.
  3. С помощью интернет-банкинга финансового учреждения.
  4. Черед доступные сервисы онлайн-платежей.

Пенсионные выплаты от пенсионного фонда «Будущее» вместе с государственной пенсией можно получать по достижении пенсионного возраста

В отличие от государства, негосударственный фонд не проводит индексацию пенсионных выплат и зависит от инвестированных средств. Гражданин может рассчитывать на накопительную пенсию, даже если он не был официально трудоустроен и у него нет стажа, но он совершал добровольные взносы в НПФ.

АО НПФ «Будущее» предлагает пенсионерам 3 вида пенсионных выплат: срочная пенсия, накопительная и одноразовая выплата. Основанием для получения может стать достижение возраста выхода на пенсию.

Накопительная пенсия выплачивается дополнительно к государственной. Размер выплат рассчитывается как общая сумма совершенных взносов к периоду выплат.

Срочная пенсия выплачивается, если в фонд переводился материнский капитал или пенсионер принимал участие в программе государственного софинансирования пенсии. Размер ее больше, но выплачивается она в течение меньшего периода времени. Период выбирает пенсионер, минимальный период — 10 лет.

Материалы по теме: Пенсионные накопления 10 крупнейших НПФ превысили 2 трлн

Единовременная выплата подразумевает выплату всей пенсии сразу и выдается:

  1. Если накопленные средства меньше 5% от страховой пенсии.
  2. Если пенсионер получает другие виды пенсий: по потере кормильца или по инвалидности.
  3. Отсутствует необходимый трудовой стаж.

Накопленные пенсионные средства могут передаваться наследникам, если клиент указал их имена при подписании договора или составил сопутствующее заявление.

Государственное софинансирование — хорошая возможность увеличить накопительную пенсию. Клиенту следует в течение года внести сумму на счет в размере от 2000 до 12 000 рублей, затем государство увеличит в два раза размер взносов и НПФ начислит на общую сумму инвестиционный доход.

Положительные стороны программы государственного софинансирования заключаются в следующем:

  1. Минимальный размер суммы 2000 рублей. Программа действует на протяжении 10 лет.
  2. Взносы инвестируются в основные средства, поэтому вкладчику начисляется дополнительный доход от инвестиций.
  3. Возврат социального налогового вычета.
  4. Работодатель клиента может принять участие в данной программе.
  5. Возможность досрочной выплаты пенсии.
Фото 1

Раскрытие основных показателей

О надежности, профессионализме и перспективах развития фонда проще делать выводы в разрезе анализа основных экономических показателей.

Так как организация осуществляет деятельность в двух направлениях, будем рассматривать динамику изменений количества обслуживаемых лиц, доходности и накоплений/ резервов отдельно для каждого из них.

Основным направлением деятельности НПФ «БУДУЩЕЕ» является обязательное пенсионное страхование, а именно управление накопительной частью пенсии клиентов. Именно в этой части фонд занимает ведущие позиции в различных рейтингах.

В 2022 году фондом было выплачено около 1,5 млрд руб. пенсий, а количество клиентов увеличилось до 4 433 865 лиц.

По количеству застрахованных лиц организация занимает 3-е место в ренкингах и охватывает 12,90% рынка, уступая только НПФ «Сбербанк» и НПФ «Газфонд пенсионные накопления».

Таблица 2. Количество застрахованных лиц в 2014–2017 гг. Источник: ,

Справка! По данным Банка России, на конец 3-го квартала 2022 года пенсию, в том числе единовременные и срочные выплаты, накопительную часть трудовой пенсии, в фонде получало 58 537 застрахованных человек.

График 1. Динамика роста застрахованных лиц, 2014–2017 гг. Источник: ,

По объему пенсионных накоплений НПФ «БУДУЩЕЕ» занимает 3-е место среди негосударственных фондов – 12,57% рынка.

Таблица 3. Размер пенсионных накоплений в 2004–2017 гг. Источник: ,

Наглядно рост размеров накоплений отображен в графике.

График 2. Динамика увеличения накоплений в 2004–2017 гг. Источник: ,

Но цель любого пенсионного фонда – это не только накопление, но и приумножение накопительной части пенсии. Это позволяет не обесцениваться средствам из-за инфляции, а также увеличивать выплаты за счет полученной от инвестиций прибыли.

Рис. 3. Система инвестирования пенсионных накоплений

Поэтому НПФ «БУДУЩЕЕ» старается подбирать надежные компании для передачи средств в управление и депозитарии для размещения финансов.

По состоянию на апрель 2022 года, НПФ «БУДУЩЕЕ» сотрудничает в части размещения пенсионных накоплений с управляющими компаниями:

  • «КапиталЪ»;
  • «Конкорд Управление Активами»;
  • «Райффайзен Капитал»;
  • «Север Эссет Менеджмент»;
  • «РОНИН Траст».

Но даже продуманная политика инвестирования, а также грамотный подход к системе управления рисками не смогли обезопасить фонд от колебаний и финансовых убытков, которые были связаны с санацией банка «Открытие».

Справка! Фонду «БУДУЩЕЕ» принадлежало 4,09% акций банка «Открытие».

Из-за размытия капитала банка во время процедуры оздоровления НПФ потерял значительную часть капиталов, что привело к убыткам в размере 6 млрд руб. и отразилось на доходности накоплений.

Это не единственный случай, когда доход уходил в «минус», но всегда возвращался к более стабильным значениям. Чтобы оценить доходность накоплений и колебания показателя, рассмотрим его с разбивкой по кварталам.

Таблица 3. Доходность инвестирования средств ОПС в 2014–2017 гг. Источник: ,

График 3. Динамика доходности инвестирования в 2014–2017 гг. Источник: ,

Отрицательную доходность руководство фонда планирует компенсировать за счет инвестиционного дохода будущих периодов или же их собственных средств.

Примечание! С подобными проблемами в 2022 году столкнулся и НПФ «Лукойл-Гарант».

Второе направление деятельности НПФ «БУДУЩЕЕ» – негосударственное пенсионное обеспечение.

В этом сегменте организация занимает:

  • 19-е место по объему пенсионных резервов (0,37% рынка);
  • 47-е место по доходности.

Динамика изменения показателей в части негосударственного пенсионного обеспечения отражена в сводной таблице.

Таблица 5. Показания фонда по НПО в 2014–2017 гг. Источник: ,

Справка! По данным ЦБ, доходность в части НПО составляла на конец 3-го квартала 2022 года 4,90%.

Не самые успешные результаты по доходности объясняются неудачным инвестированием в облигации «Внешпромбанка» и банка «Пересвет». До этого фонд показывал доходность в 4% по итогам 2022 года и 5,6% по итогам 2022 года.

Негосударственную пенсию в фонде получают 25 736 участников, которым было выплачено за 9 месяцев 2022 года 214 млн руб. Всего же было выплачено по НПО клиентам фонда 350 млн руб.

Рис. 4. В фонде работает система управления рисками, взаимодействуя с государством и независимым общественным контролем

Дальнейшая стратегия развития фонда будет озвучена руководством после вступления в силу закона по management fee.

Фото 2

Справочная информация

Таблица 1. Общая информация о фонде

НПФ «БУДУЩЕЕ» получил свое название в июне 2022 года в результате ребрендинга НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС».

Как отдельная структура фонд «Благосостояние ОПС» начал работать с февраля 2014 года после реорганизации НПФ «Благосостояние» и выведения в некоммерческую часть всех прав и обязанностей по обязательному пенсионному страхованию.

В декабре 2014 года организация была продана инвестиционной компании О1 Group, которой уже принадлежали крупные пенсионные фонды: «СтальФонд» и «Телеком-Союз».

Рис. 1. Вместе в будущее – рекламный лозунг нового фонда

Под новым именем АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» в марте 2016-го были объединены активы и пенсионные накопления фонда «Благосостояние ОПС» с активами НПФ «СтальФонд», который входил в 10 крупнейших фондов по объему пенсионных накоплений под управлением, что позволило расширить сферу деятельности организации и вывести ее:

  • в ТОП-3 негосударственных пенсионных фондов РФ;
  • в рейтинг РБК «500 крупнейших компаний России».

К концу 2022 года также были присоединены:

  • НПФ «Уралсиб»;
  • НПФ «Наше Будущее».

НПФ «БУДУЩЕЕ» в целях улучшения обслуживания и гарантирования сохранности вкладов стал одним из первых участников:

  1. Системы страхования вкладов с г. – номер по реестру 5.
  2. Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов.

НПФ входит в финансовую группу «Будущее», которая и является его единственным владельцем.

Конечным бенефициаром является Минц Борис Иосифович – косвенно владеет 25% акций фонда.

Примечание! По сообщению журнала Форбс, в марте 2022 года начались переговоры о продаже активов НПФ «БУДУЩЕЕ» негосударственному фонду «Сбербанк».

Деятельность организации направлена на оказание услуг:

  1. Обязательного пенсионного страхования в части накопительной пенсии.
  2. Предоставления негосударственного пенсионного обеспечения в разрезе индивидуальных планов и корпоративных программ.

Для осуществления своей главной миссии: «Забота о будущем – наша работа» и улучшения качества обслуживания организация расширяет каналы дистанционного обслуживания и филиальную сеть.

Постоянно тестируются новые форматы обслуживания с взаимодействием с различными банковскими структурами. Партнерами НПФ выступают солидные банки и финансовые организации.

Рис. 2. Партнеры НПФ «БУДУЩЕЕ»

Для поиска ближайшего офиса фонда или отделения банка-партнера можно воспользоваться сервисом поиска на официальном сайте на вкладке «Адреса офисов».

Награды и рейтинги

Немаловажным фактором в оценке надежности пенсионного фонда являются отзывы клиентов и ренкинги рейтинговых агентств, оценки аналитиков.

В рейтинге РБК «500 крупнейших компаний России» по оценке показателей за последний отчетный период (сентябрь 2022 года) фонд «БУДУЩЕЕ» занимает 3-ю позицию по стоимости активов.

Примечание! В рейтинг РБК вошли всего лишь 8 НПФ из 68 действующих фондов.

Агентством RAEX («Эксперт РА») НПФ «БУДУЩЕЕ» присвоен рейтинг ruBB – умеренно низкий уровень финансовой надежности, что означает высокую зависимость от негативных изменений в экономике.

В ренкингах «Эксперт РА» НПФ занимает по итогам 2022 года:

  • 11-е место по объему капитала и резервов;
  • 18-е место НПФ по объему пенсионных резервов;
  • 2-е место по объему пенсионных накоплений;
  • 231-е место по ренкингу RAEX-600.

По данным национального рейтингового агентства, НПФ «БУДУЩЕЕ» занимает в ренкингах негосударственных пенсионных фондов по состоянию на последний отчетный период ( г.):

  • 3-е место по количеству застрахованных лиц;
  • 5-е место по объему собственного имущества;
  • 17-е место по количеству участников, уступив НПФ «Благосостояние»;
  • 3-е место по объему пенсионных накоплений;
  • 19-е место по объему пенсионных резервов.

Как вступить

Для перехода в НПФ «Будущее» нужно отправить заявку с помощью сайта или напрямую обратиться за помощью в офисы фонда. В этом случае специалисты организации проверят правильность введенных данных, проведут необходимые сверки расчетов. Следующий этап — заключение договора с НПФ «Будущее», а затем — авторизация на сайте и отслеживание информации об увеличении пенсии в личном кабинете.

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.


Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.


В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Личный кабинет НПФ «Будущее»

Просмотреть данные о своих накоплениях можно с помощью сайта фонда, где предоставляется личный кабинет. Чтобы начать пользоваться личной учетной записью, необходимо пройти процедуру авторизации.

Материалы по теме: Активы НПФ «Будущее» недостаточно качественные

Для этого на официальном сайте компании нужно найти вкладку кабинета, после появится форма для регистрации, где нужно указать электронную почту, пароль и номер телефона, фамилию и имя, номер паспорта, а также номер СНИЛС (представляет собой номер лицевого счета застрахованного лица и зарегистрированного в системе обязательного пенсионного обеспечения). Пароль указывают на выписке о состоянии счета.

В случае потери пароля его можно восстановить с помощью СМС, которое присылают на номер мобильного телефона, с помощью электронной почты или позвонив в контакт-центр по обслуживанию клиентов. После авторизации можно пользоваться личным кабинетом.

При заполнении формы необходимо в соответствующем пункте поставить галочку о защите персональных данных.

На сайте есть услуга онлайн-калькулятор, с помощью которой можно рассчитать свою будущую пенсию.

Вход в личный кабинет можно выполнить круглосуточно с любого устройства. Преимущества его использования заключаются в следующем:

  1. Возможность видеть все движения по текущему счету.
  2. Можно разобраться, как узнать свои накопления в НПФ.
  3. Возможность изменить индивидуальный пенсионный план, персональные данные.
  4. Предоставление информации о финансовом результате инвестирования средств.

Доступ к кабинету могут ограничить только в одном случае: если клиент решил прекратить сотрудничество с фондом.

Вопросы и ответы

Пришли сегодня ко мне домой с НПФ Будущее, запудрили мне мозги. Я подписала с ними договор как оказалось о переходе в их НПФ. Что теперь нужно сделать, чтоб остаться в своем ГПФ?

Эксперт:

прийти к ним в НПФ и расторгнуть договор ( письменно) и сделать это нужно СРОЧНО.Заявление следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Недавно домой приходил молодой человек, представился представителем государственного пенсионного фонда, сказал, что теперь договор с НПФ может заключать только работник пенсионного фонда России и предложил заключить договор с АО НПФ " Будущее". О ранее заключенном мной договоре с НПФ "Европейский" он сказал, что тот не действителен, так как в договоре нет печати пенсионного фонда россии. Правда ли это?

Эксперт:

Это неправда. Начиная с 2014 года, каждый гражданин должен лично посетить пенсионный фонд РФ, чтобы оформить заявление на переход в Негосударственный пенсионный фонд, предварительно получив от него (НПФ) договор ОПС. Судя по описанной ситуации к Вам приходил представитель НПФ, который пользуется незнанием людей правил перевода и использует это в своих корыстных целях. У каждого представителя должна быть доверенность от организации, от которой он пришел, на право вести переговоры и заключать договоры. Если сомневаетесь в правдивости слов, начните с проверки документов. Более того, представители государственного пенсионного фонда не ходят по домам с предложением перевести пенсию в НПФ. Проверить актуальность Вашего договора можно позвонив в НПФ Европейский. На будущее, будьте осторожны в общении с людьми, которые организуют свою работу обходя квартиры.

подскажите пожалуйста что мне делать?Вчера ко мне домой пришла представитель (как она представилась)соц.работник АО НПФ"Будущее" для заключения договора об обязательном пенсионном страховании.Документы я ее не проверила,зато свои дала(паспортные данные и снилс).В итоге у меня на руках один договор два у них,но звонила сегодня на гор.линию в Москву на единый информационный центр и там выяснилось,что такой представительницы фонда не зарегистрировано и получается паспортные данные не понятно кому дала.Что теперь делать?

Эксперт:

Анастасия. Понимаю Ваши опасения, но уверен, что ничего страшного не произошло.

Для того, что бы исключить различные риски, связанные с возможными противоправными действиями в отношении Вас, рекомендую обратиться в отделение полиции с заявлением. В заявлении необходимо описать обстоятельства произошедшего, а так же сообщить всю контактную информацию о «работнике НПФ». Изготовьте 2 экземпляра заявления, один — в полицию, другой — для себя, на котором попросите поставить отметку о принятии заявления. Сохраните свой экземпляр. Кроме того, регулярно проверяйте почту по месту жительства и прописки на предмет писем от кредитных организаций или судов.

Это позволит Вам оперативно отреагировать на нарушение своих прав. В случае неблагоприятного исхода дела настоятельно рекомендую незамедлительно обращаться за юридической помощью. Удачи.

*** не забывайте оценивать ответы юристов

Добрый. А в договоре гпх там в пенсионный фонд отчисления есть и паспортные данные. ....................

Эксперт:

По договору ГПХ заказчик будет выступать в роли налогового агента и будет обязан удержать и перечислить НДФЛ — статья 226 НК http://www.consultant.ru/docum... Размер НДФЛ — статья 224 НК http://www.consultant.ru/docum...



Кроме того, зак5азчик будет обязан начислить на суммы выплат страховые взносы — статья 419 НК http://www.consultant.ru/docum... Размер — статья 425 НК http://www.consultant.ru/docum... пониженные взносы — статья 427 НК http://www.consultant.ru/docum... Взносы в обязательном порядке будут на пенсионное и мед.страхование, в соц.страх только в случае если это предусмотрено в самом договоре.

Нашли старые акции (1994 и 1993 гг.), которые принадлежали отцу. Акции ЧИФ "Республика" и АО "Нептун". Можно ли получить по ним какие-то дивиденды?

Эксперт:

Екатерина!

В Вашей ситуации Вам в первую очередь необходимо обратиться к держателю реестра акций фонда. Если существует сам фонд или его правоприемник, то Вам предоставят соответствующие контакты. Если же фонд был банально ликвидирован, то претендовать будет не на что.

Старые акции у многих сохранились до сих пор, ведь в 1990-е годы на них обменивали ваучеры. Ценные акции, как правило, представлены на бирже. Их можно продать либо рассчитывать на дивиденды. Если компания ликвидирована, то в отдельных случаях можно получить компенсацию. Более подробную информацию предоставят в Федеральном фонде по защите прав вкладчиков и акционеров (адрес: г. Москва, Измайловское шоссе, д. 71, стр. 8; тел. 8 (495) 989-7280).

На сайте фонда www.fedfond.ru размещён актуальный реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вкладчикам которых может быть выплачена компенсация.

Желаю удачи!

являюсь работником ГУ ПФР , имею ли я право на какие-либо льготы или выплаты?

может на проезд, денежные выплаты.

И возможно ли уволиться не отрабатывая 2 недели, если заключен Труд. договор на место человека находящегося по уходу за ребенком до 3 лет

Эксперт:

даниил.

Статус работника Пенсионного фонда РФ никаких льгот и преимуществ не несет, это работник, все гарантии социального характера для него предусмотрены трудовым законодательством и трудовым договором, т.е. как всем работникам.

Что касается досрочного увольнения без истечения двухнедельного срока предупреждения о дате увольнения, это возможно по уважительной причине которую необходимо подтвердить документально, в таком случае работодатель обязан уволить работника в ту дату которую работник указал в заявлении если она ранее периода истечения двух недель.

статья 80 Трудового кодекса Рф:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://npfrate.ru/spisok-npf/npf-budushhee-rejting-doxodnosti-i-otzyvy-klientov.html
  • http://npf-oms.su/npf/npf-budushhee-obzor-npf.html
  • http://npf.guru/budushhee/
  • https://yakapitalist.ru/invest/npf-budushhee/
  • https://npfsberbanka.ru/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий