Что делать если не перевели декретные

 

Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать Если сотрудница перед декретным отпуском продолжительный период получала определенную зарплату,. В статье можно узнать куда обращаться, если не выплачивают декретные. Что может сделать женщина, если ей не выдается пособие по беременности и родам, куда жаловаться - образцы жалоб и заявлений в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Сверка документов и справок

Напомним, что делать что-либо без специального пакета документов бессмысленно, на предприятие сотрудница должна принести следующие бумаги для получения пособия по беременности:

  • больничная справка, свидетельствующая о нетрудоспособности гражданки и выдающаяся на весь период отсутствия на предприятии;
  • бумага, выданная доктором из центра женской консультации на ранних сроках беременности (позволяет получать финансовую помощь во время беременности);
  • заявление, свидетельствующее о том, что женщина желает покинуть предприятие по причине беременности и родов;
  • паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность гражданки;
  • документ, указывающий на уровень дохода женщины за прошлый год;
  • данные банковского счета или карты кредитной, на которую будут поступать финансовые выплаты с Фонда социального страхования.
Данную финансовую помощь женщина может получать на протяжении следующих периодов:

  • 140 дней;
  • 156 дней;
  • 194 дня.

Ранним сроком беременности в данном случае считается двенадцать недель, именно на протяжении этого времени сотрудница может подать соответствующий пакет документов работодателю.

Для получения пособия после родов и разрешения на отпуск понадобится другой перечень бумаг:

  • документ, удостоверяющий личность сотрудницы;
  • оригиналы свидетельств о рождении детей, а также их копии (оригиналы для идентификации и сверки);
  • номер, информация и реквизиты банковского счета или карты кредитной, на которую будут переводиться денежные средства с Фонда социального страхования.

В течение какого времени должны выплатить декретные: что это такое и условия выплаты

Кроме вышеперечисленных выплат по рождении ребенка местные органы выплачивают матпомощь, размер и сроки выплаты которой регулируют властями на местах. Все материальные выплаты и компенсации, именуемые декретные выплаты, выплачиваются только тем беременным женщинам, которые на момент оформления декретного отпуска, трудоустроены.

В том случае, если оба родителя не трудоустроены, по выплате данной компенсации нужно обращаться в органы социальной защиты по месту их регистрации. Если говорить о сроках выплаты этого вида компенсации, то крайний срок выплаты не превышает полугода от момента рождения ребенка.

Что делать, если предприятие находится на стадии ликвидации?

Как уже говорилось ранее, сотрудница не сможет получить в бухгалтерии предприятия финансовую помощь по уходу за ребенком, если организация находится на этапе ликвидации. Наказывать руководство в данном случае бессмысленно, вы только потеряете время, но вот получить свои законные денежные средства с Фонда социального страхования все же сможет каждая женщина.

Девушка, которая работает на ликвидированном предприятии, может обратиться напрямую в Фонд социального страхования Российской Федерации. В процессе обращения необходимо подготовить тот же пакет документов, что и для бухгалтерии работающего предприятия. Перед подачей убедитесь в том, что все документы были сделаны вовремя, а перечень бумаг является полным.

Куда можно обращаться с жалобой?

Ранее было указано, что первое, что нужно сделать при задержке декретных выплат — это поговорить с работодателем. Если разговор не дал положительных результатов, женщина может обратиться за помощью в государственные учреждения.

Обращаться нужно в следующие структуры:

  • трудовая инспекция;
  • прокуратура;
  • суд.

Лучше соблюдать указанную последовательность обращения. Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру. Крайней мерой идет подача иска в суд, обычно это происходит уже после увольнения.

В трудовую инспекцию

Для обращения в трудовую инспекцию необходимо подготовить письменное заявление. Оно может быть передано в территориальное отделение ГИТ с помощью отправки заказного письма или путем личного визита.

Важно помнить, что обратиться в трудовую инспекцию необходимо с первого дня задержки и не позднее, чем через 3 месяца со дня просрочки выплаты пособия по беременности и родам

Обычно трудовой инспекции бывает достаточно для решения проблемы.

Образец заявления в ГИТ о невыплате пособия по беременности и родам — скачать:

Что делать, если работодатель после вынесения решения по-прежнему не выплачивает декретные? В этом случае можно обратиться в следующую инстанцию — прокуратуру.

В прокуратуру

Если женщина, неполучившая пособие по беременности и родам, решила жаловаться в прокуратуру, ей необходимо подготовить ряд документов. Список бумаг един для всех ситуаций. Лучшим вариантом обращения в прокуратуру является личное посещение органа.

Ответственность для работодателя в этом случае может быть уголовной, размеры наказания прописаны в ст.145.1 УК РФ.

Образец заявления в прокуратуру о задержке выплаты декретного пособия:

Если денег работодатель все равно не выплачивает, следует последняя крайняя мера — подача искового заявления в суд.

В суд

Для судебного разбирательства необходимо предоставить в соответствующий орган пакет документов, который включает в себя следующие бумаги:

  • исковое заявление с требованиями к ответчику;
  • больничный лист сотрудницы;
  • заявление с просьбой начисления декретных выплат, оформленное на работодателя;
  • справка о доходах обратившейся за последние 2 года осуществления своей трудовой деятельности на предприятии;
  • документ об установленных сроках выплаты зарплаты в организации.

Практически во всех случаях судебные разбирательства заканчиваются в пользу сотрудниц.

В дальнейшем взысканием денежных средств декретного пособия, назначенного судом к выплате, занимаются приставы. В большинстве ситуаций при обращении в суд конфликты такого типа решаются достаточно быстро.

Вопросы и ответы

Я являюсь сотрудником Сетелем банка .31.10.17 ушла в декретный отпуск предоставив все необходимые документы и подписав приказ.В нашем городе где я работаю есть офис банка ,но бухгалтерия находится в Москве а представительство в Казани.Сегодня 15.11.17 а выплат до сих пор нет.Руководство номер бухгалтерии не даёт и на все вопросы говорит -жди!Как быть в такой ситуации? Ждать можно и 6 месяцев пока ко всем дойдут документы и вообще дойдут ли.К кому обращаться...

Эксперт:

Ольга!

Нужно учесть, что у работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после — в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия. В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.

10 календарных дней после предоставления сотрудницей всех необходимых для назначения пособия документов – таковы сроки начисления декретных работодателем. Выплату пособия он тоже должен «уложить» в эти 10 дней (п. 18 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н).

В тех регионах, где действует «пилотный проект» соцстраха, пособие выплачивается иначе. Его начисляет и отправляет напрямую заявительнице ФСС, а не работодатель. Все необходимые документы женщина, как обычно, подает по месту своей работы, но заполняя заявление о выплате пособия специально для ФСС (утв. Приказом от 17.09.2012 № 335). Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Деньги перечисляются по банковским реквизитам, указанным в заявлении, либо направляются почтовым переводом.

Эксперт:

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

В соответствии с вышеизложенным, ваши сроки ещё не нарушены. Если будет нарушение указанных сроков, можно подать жалобу в фонд социального страхования через официальный сайт. Это серьёзное нарушение, грозит штрафом.

У меня жена вышла в декрет 9.05.18г

В этих числах при доставила больничный лист.

До сих пор деньги не перевели.

Звонили хозяйке ,говарит что в течении 3х месяцев будут рассматривать документы и тогда только переведет деньги,а так может выплачивать частями нас это не устраивает.

Эксперт:

У меня жена вышла в декрет 9.05.18г

В этих числах при доставила больничный лист.

До сих пор деньги не перевели.

Звонили хозяйке, говарит что в течении 3х месяцев будут рассматривать документы и тогда только переведет деньги, а так может выплачивать частями нас это не устраивает.

Отинов Павел Александрович

В данном случае Вам необходимо подать письменное заявление в адрес работодателя на произведение положенных выплат в кротчайшие сроки. Одновременно необходимо подать мотивированное заявление в адрес прокуратуры и трудовой инспекции — они проведут проверки и надзор и дадут письменные ответы. Если ситуация не поменяется то придётся подавать исковое заявление в суд. Будут вопросы или необходимость в заказе изготовления заявлений, документов письменных ответов и юр. анализов (ссылками на статьи закона), какой либо другой юридической услуги, можете написать мне в чат – через кнопку «сообщение юристу – «общаться в чате», для более подробной консультации. С Уважением…

С Уважением…

Проблема следующего характера: Месяц назад я ушла в декретный отпуск, декретные до сих пор не выплачены. Я неоднократно была вынуждена выезжать по месту работы (работаю я в 40 км от места жительства) на 8-9 месяце беременности, что приносит мне как финансовые растраты, так и физические и моральные проблемы. На вопрос "Почему до сих пор нет декретных, когда в течении 10 рабочих дней по закону вы мне обязаны их выплатить?" работодатель мне ответил: "В течении 10 дней переведут. ФСС затупил." После 10-ти дней я снова обратилась с этой же проблемой к работодателю: "Почему нужно ждать декретных от ФСС, когда по закону выплатить их обязан работодатель, после чего ФСС ему эти затраты возместит?" на что получила следующий ответ: "Не знаю, но уточню...". Пошёл второй месяц и ни декретных, ни ответа от работодателя я не получила. Как мне быть?

Эксперт:

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Эксперт:

выбор у вас, действительно не велик- в суд или прокуратуру. Однако, можно попробовать договориться с работодателем, например объяснить, что вы собираетесь сделать, если немедленно не увидите денег. В случае если вы решили в суд обратиться, то перед этим нужно направить заказным письмом весь пакет документов подготовленных для суда (в копиях) работодателю, почтовую квитанцию о направлении приложите к заявлению в суд (можно также отнести в секретариат работодателя, поставив входящий номер на ваших документах), так же можно отправить все необходимые документы напрямую в ФСС. Можно обратиться в Федеральную инспекцию труда.

Судебная практика в таких случаях почти всегда на стороне работника.


Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://ipexperts.ru/kadry/dekret/chto-delat-esli-ne-vyplachivayut-dekretnye-vovremya.html
  • https://firstjurist.ru/darenie/esli-dekretnye-ne-vyplatili-v-techenie-10-dnej
  • https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/po-beremennosti-i-rodam/posobie/esli-ne-vyplachivayut.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий