Денежные выплаты военнослужащим при увольнении

 

Единовременное пособие военнослужащему при увольнении. Виды выплат и что положено военнослужащему при увольнении. Основания для увольнения военнослужащих и положенные им выплаты после окончания военного контракта. Порядок выхода на пенсию военнослужащих в 2022 году.

Материальная помощь военным при уходе со службы

3 вид выплаты — материальная помощь. Ее размер за год не должен быть меньше среднего оклада за месяц. Размер материальной помощи, как и размер премии, вычисляют, исходя из величины оклада и воинского звания служащего. Если за весь год военный не получал материальной помощи, выписка об этом должна быть приобщена к его личному делу.

Многих военных волнует их судьба после окончания службы. В первую очередь их волнует вопрос, если уволюсь, не останусь ли без средств к существованию, пока не найду новую работу? Поэтому государство и определило материальную помощь при увольнении, позволяющую такому человеку безболезненно влиться в гражданскую жизнь.

Увольнение по ОШМ

При увольнении по причине организационно-штатных мероприятий для военнослужащих в 2022 году предусмотрены следующие гарантии. При увольнении выплачивается от 10 до 20 окладов в зависимости от общего срока службы. К этим суммам добавляются материальная помощь и премиальные.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Выплаты (выходное пособие) военнослужащим при увольнении

Как и любая мера государственной помощи, выплаты военнослужащим при увольнении имеют ряд условий, при которых они производиться не будут. Все они в той или иной мере связаны с ненадлежащим исполнением военным своих обязанностей, нарушении законов или воинских уставов, которые и повлекли увольнение, в частности:

Если закончился договор

Окончание срока действия договора является основной причиной прекращения службы. Для военнослужащих предстоящее увольнение не является неожиданностью. Лицо обязано за несколько месяцев до наступления этой даты представить рапорт командованию, пройти процедуру собеседования и прочие процедуры перед увольнением.

В день окончания договора издают приказ, касающийся увольнения военнослужащего и внесения изменений в список части. В приказе также предусматриваются подлежащие выплате суммы.

Выходное пособие рассчитывается в зависимости от срока несения службы: менее 20 лет дают право на 2 оклада, 20 лет и более позволяют получить 7 окладов. Оклад представляет собой общий объем выплат с учетом присвоенного лицу воинского звания и занимаемой им должности.

Как получить субсидии на приобретение жилья военнослужащим?

Вопрос о приобретении квартир и домов стоит остро не только у большинства граждан нашей Родины, но и у служащих, отдающих ей воинский долг. Субсидия на получение квадратных метров нуждающимся военным лицам заключается в единственной безналичной материальной поддержке – она внедрена как альтернатива очереди на получение квартир кадровиками и запасниками.

Для того чтобы получить такой вид собственности, гражданин, служащий в рядах ВС, должен предоставить в соответствующий департамент (исполнительная власть региона, где он служит) ряд документов:
  1. Ксерокопии документов, удостоверяющих личности всех членов семьи военного.
  2. Справка, в которой указан общий срок службы.
  3. Ксерокопия свидетельства о заключении/расторжении брака.
  4. Копии документов, которые подтверждают права на другие субсидии.
  5. Отчётность о финансовых счетах за последние 5 лет перед подачей заявления.
  6. Справку на основании показаний домовой книги.

После подачи запроса решение на основании предоставленной документации должно быть вынесено и доведено до сведения военнослужащего в письменном виде в течение 1 календарного месяца (30 рабочих дней).

Начисление субсидии производится после обращения в орган жилищного обеспечения Министерства обороны РФ.

Для этого служащий ВС РФ должен:

  • открыть лицевой счёт в банке для перевода средств субсидии;
  • обратиться в орган обеспечения с договором об оформлении лицевого счёта и с заявлением о перечислении субсидии на этот счёт;
  • приобрести на первичном либо на вторичном рынке желаемые квадратные метры, подписав необходимый договор.
В приказе министра Обороны страны от г. установлено, какие контрактники могут оформить такой вид жилищной поддержки:
  1. Если военный не пенсионного возраста отслужил 20 и больше лет, проживая в служебной квартире.
  2. Если контрактник признаётся остро нуждающимся (контракт был заключён до января 1998 года).
  3. Контрактники-пенсионеры, признающиеся остро нуждающимися в квадратных метрах.
  4. Контрактники, ушедшие в запас по состоянию здоровья или по штатному сокращению, входящие в группы остро нуждающихся в квадратных метрах, не успев отслужить больше десяти лет.

Оформляется субсидия надлежащими органами в виде сертификата на льготное приобретение квадратных метров. Финансируется данная мера поддержки федеральным бюджетом РФ.

Процедура увольнения военнослужащего по собственному желанию

Наибольший пик увольнений по собственному желанию приходится на первые 3 месяца службы, когда идет притирка военнослужащего к коллективу и воинской части. Если в гражданских учреждения в этом случае подается заявление, то в армии командиру или начальнику отдела кадров подается рапорт.

Бланков и специальных форм в этом случае не предусмотрено. Поэтому данный документ заполняется в свободной форме. Единственное, что обязательно должно быть указано в документе, это данные командира, номер части и данные самого человека, желающего покинуть военную службу. В первой части рапорта должна содержаться просьба о досрочном уходе со службы. Далее в обязательном порядке должны быть указаны причины, побудившие военнослужащего принять подобное решение. Желательно, чтобы было указано сразу несколько причин.

Следующая часть должна содержать согласие на прохождение медицинской комиссии перед уходом со службы или отказ от ее прохождения. Отдельно должен быть указан перечень прилагаемых к рапорту документов.

Рапорт должен быть написан в двух экземплярах, один из которых подается командиру и обязательно регистрируется в журнале в строевом отделе части. На самом рапорте проставляются данные регистрации и указывается дата подачи заявления. Второй экземпляр должен оставаться на руках у военного. Увольнение с военной службы по собственному желанию может занять достаточно большой промежуток времени.

Отказать в регистрации рапорта в строевом отделе не могут, так как в этом случае будут нарушены основные положения законодательства. Второй экземпляр будет необходим, если военнослужащему придется обращаться с жалобой в прокуратуру по поводу своих ущемленных прав. При желании рапорт может быть отдан непосредственно в руки командира части. Ответ на рапорт должен быть получен в течение календарного месяца с момента регистрации документа. Ответ от командира части должен быть представлен в официальной письменной форме.

Если в установленный срок данная бумага не будет получена, действия командира части могут быть обжалованы в военном суде или прокуратуре. При обращении в данные структуры указываются причины увольнения, которые должны быть достаточно серьезными.

Причем желательно, чтобы каждая приводимая причина была подтверждена документально. Это могут быть справки от врача и выписки из амбулаторной карты, свидетельство о смерти и справка о составе семьи. Препятствием для дальнейшего выполнения военным его обязанностей могут стать:

  1. Переезд близких родственников в другую страну.
  2. Вера, не позволяющая служить в вооруженных силах.
  3. Низкая зарплата, не обеспечивающая прожиточный минимум для самого военного и членов его семьи.
  4. Если военный в одиночку воспитывает малолетних детей.
  5. Если у женщины-военнослужащей сильно ухудшилось состояние здоровья после беременности и родов.
  6. В случае смерти одного из членов семьи. Если из-за этого события служба в армии становится невозможной.
  7. Если при наличии высокого уровня знаний и умений военный лишен возможности карьерного роста.
  8. Если руководство части постоянно не соблюдает условия контракта.

Любая из вышеуказанных причин является основанием для досрочного расторжения контракта и увольнения из рядов вооруженных сил по собственному желанию. Женщине-военнослужащей уволиться из армии в несколько раз проще, чем мужчине. Исключением может стать женщина, находящаяся в декретном отпуске. До окончания его действия никто не даст ей разрешения на увольнение.

Вопросы и ответы

уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, что положено при увольнении при выслуге три года (со срочной службой 4 года, льготная выслуга 5.5 лет). Ниразу не получал ни пайки, ни вещевое довольствие. Служу на севере, живу на корабле, увольняюсь по ОШМ связи с приобретеным заболеванием во время службы - язвеная болезнь. Говорят положен контейнер, возможно ли так - написать рапорт на то, что бы все пайковое и вещевое довольствие отправили контейнером домой или выдали это всё по месту жительства? Или вместо этого получить денежным довольствием возможно? Подскажите пожалуйста как можно сделать и что вообще еще положено и какие документы на руки должны выдать... И еще такой вопрос, пришел приказ об увольнении, но еще не исключили из списков части, обязанности и должность сдал, ничего не должен, на службу не хожу, жена со дня на день родит (проживает в другом регионе), но меня не отпускают домой, возможно ли уехать не дожидаясь исключения?

Эксперт:
  • Вам положена выплата при увольнении с военной службы в размере 2 окладов

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

.....

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Более к сожалению ничего не положено, так как выплата за вещевое положена при выслуге более 20 лет

ПРАВИЛАПОЛУЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГОИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ, ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМСНАБЖЕНИЯ ВЕЩЕВЫМ ИМУЩЕСТВОМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХВ МИРНОЕ ВРЕМЯ

...........

1. Право на получение денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих, в мирное время имеют:

.....

г) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением военнослужащих федеральных органов исполнительной власти, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, увольняемые с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а» — «г» и «к» пункта 1, подпунктами «а», «б» и «ж» пункта 2, пунктами 3 и 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, — за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.

Говорят положен контейнер

Владимир

  • Да, контейнер Вам положен

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

....

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службыи увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

что бы все пайковое и вещевое довольствие отправили контейнером домой или выдали это всё по месту жительства?

Владимир

Нет, к сожалению никто ничего Вам отправлять не будет. будете это получать сами по месту службы

Или вместо этого получить денежным довольствием возможно?

Владимир

Нет, к сожалению компенсация не положена. Только натурой

На руки Вам должны выдать требования на контейнер, на проезд к месту жительства, предписание для постановки на учет в военкомат

И еще такой вопрос, пришел приказ об увольнении, но еще не исключили из списков части, обязанности и должность сдал, ничего не должен, на службу не хожу, жена со дня на день родит (проживает в другом регионе), но меня не отпускают домой, возможно ли уехать не дожидаясь исключения?

Владимир

В принципе можно, хоть и незаконно, но потом все равно придется возвращаться и получать документы

Эксперт:

Льготы при уволении установлены ст. 3 ФЗ №306-ФЗ.

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ
(ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014)
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачиваетсяединовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.
12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;
2) 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.
13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:
1) 14 000 рублей — инвалиду I группы;
2) 7 000 рублей — инвалиду II группы;
3) 2 800 рублей — инвалиду III группы.
14. Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи.
15. Единовременные пособия и ежемесячная денежная компенсация, предусмотренные частями 8 — 10, 12 и 13 настоящей статьи, не производятся лицам, получившим такие пособия или компенсации по тем же основаниям в соответствии с иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Эксперт:

При увольнении и исключении из списков личного состава
воинской части военнослужащего ему положены следующие денежные выплаты:

Единовременное пособие. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N
306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных
выплат» и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка
обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при
увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в
настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет –
два оклада денежного содержания;

— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более
– семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту,
удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград
(государственной награды) СССР или государственных наград (государственной
награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР
или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один
оклад денежного содержания.

Пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему
военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:<o:p> </o:p>

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;<o:p> </o:p>

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;<o:p> </o:p>

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за
преступление, совершенное умышленно;<o:p> </o:p>

г) в связи с отчислением из военного образовательного
учреждения профессионального образования за недисциплинированность,
неуспеваемость или нежелание учиться;<o:p> </o:p>

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение
определенного срока;<o:p> </o:p>

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел,
федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной
системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных
веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности
рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;<o:p> </o:p>

ж) в связи с невыполнением условий контракта;<o:p> </o:p>

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или
лишением указанного допуска;<o:p> </o:p>

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за
преступление, совершенное по неосторожности;<o:p> </o:p>

к) как не выдержавшему испытание;<o:p> </o:p>

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов,
неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы,
предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27¹ Федерального закона от 27 мая
1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»*.<o:p> </o:p>

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия
засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в
пункте 1постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от
22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и
выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в
качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы
или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в
органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и
органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*.
При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в
сторону увеличения.<o:p> </o:p>

В случае поступления на военную службу уволенных
военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы
выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.<o:p> </o:p>

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе
военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются
оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые
военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому
званию.<o:p> </o:p>

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с
воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в
порядке, предусмотренном пунктом 19 Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г.
оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с
военной службы производится из этого оклада.<o:p> </o:p>

2) Премия за добросовестное и эффективное исполнение
должностных обязанностей.<o:p> </o:p>

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из
списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30
декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»
премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения
из списков части.<o:p> </o:p>

Премия исчисляется исходя из месячного оклада
военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного
оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного
исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в
соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за
который выплачивается премия.<o:p> </o:p>

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего
командира (начальника) в следующих размерах:<o:p> </o:p>

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, –
до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;<o:p> </o:p>

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений
профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей
экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:<o:p> </o:p>

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада
денежного содержания в месяц;<o:p> </o:p>

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов
оклада денежного содержания в месяц;<o:p> </o:p>

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада
денежного содержания в месяц.<o:p> </o:p>

Конкретный размер премии определяется по результатам
исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который
производится выплата премии.<o:p> </o:p>

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия
выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской
должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о
выплате премии.<o:p> </o:p>

Премия не выплачивается военнослужащим:<o:p> </o:p>

проходящим военную службу в воинских частях (организациях),
где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации для них установлена система премирования за
выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;<o:p> </o:p>

направленным за пределы территории Российской Федерации для
оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым
денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;<o:p> </o:p>

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников),
за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным
воинским должностям;<o:p> </o:p>

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в
пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном
довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».<o:p> </o:p>

Не представляются к премированию военнослужащие:<o:p> </o:p>

имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные
дисциплинарные проступки;<o:p> </o:p>

имеющие неудовлетворительные результаты по
профессионально-должностной (командирской) и (или) по физической подготовке;<o:p> </o:p>

допустившие в месяце, за который производится выплата
премии, нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности,
повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок
отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.<o:p> </o:p>

3) Материальная помощь. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N
306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных
выплат» ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного
оклада денежного содержания.<o:p> </o:p>

Согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об
утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:<o:p> </o:p>

Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада
военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного
оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного
исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в
соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия
решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в
декабре – на 1 декабря текущего года. При убытии военнослужащих из воинской
части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком
размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.<o:p> </o:p>

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об
исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце
военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная
помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем
году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу
военнослужащего.<o:p> </o:p>

Материальная помощь не оказывается:<o:p> </o:p>

— в период нахождения в распоряжении командиров
(начальников);<o:p> </o:p>

— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в
пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. №
306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных
выплат», а именно:<o:p> </o:p>

— в связи с лишением военнослужащего воинского звания;<o:p> </o:p>

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;<o:p> </o:p>

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за
преступление, совершенное умышленно;<o:p> </o:p>

— в связи с отчислением из военного образовательного
учреждения профессионального образования за недисциплинированность,
неуспеваемость или нежелание учиться;<o:p> </o:p>

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение
определенного срока;<o:p> </o:p>

— в связи с невыполнением условий контракта;<o:p> </o:p>

— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или
лишением указанного допуска;<o:p> </o:p>

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за
преступление, совершенное по неосторожности;<o:p> </o:p>

— как не выдержавшего испытание;<o:p> </o:p>

В случае если указанным военнослужащим материальная помощь
была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма
удержанию не подлежит;

— в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов,
неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы,
предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27
мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

— увольняемым с военной службы в конце текущего года с
предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, –
за год, в котором оканчивается отпуск.

4) Денежное Довольствие по день исключения из списков части.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • http://zakonirabota.ru/uvolnenie/kakie-vyplaty-polozheny-voennosluzhashhemu-pri-uvolnenii.html
  • https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/vyxodnoe-posobie-pri-uvolnenii-voennosluzhashhix.html
  • https://zakonandpravo.ru/pensiya/denezhnye-vyplaty-voennosluzhashhim-pri-uvolnenii
  • https://potrebitely.com/zakon/vyplaty-voennosluzhashhim.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий