Договор с индивидуальным предпринимателем

 

договор ИП с ИП на оказание услуг образец, разновидности договоров для ИП, обязательные реквизиты, разделы. Виды услуг, запрещённые для договора возмездных услуг, нюансы договоров индивидуальных предпринимателей. Составление договора подряда с ИП. Скачать образец документа. Правила заключения договоров подряда. Содержание договора подряда с ИП.

Правовой статус ИП как субъекта предпринимательской деятельности

Правовой статус ИП как субъекта предпринимательской деятельности

Индивидуальный предприниматель является полноценным субъектом предпринимательской деятельности наряду с юридическими лицами (п. 3 ст. 23 Гражданского кодекса РФ). Его правовой статус интересен сочетанием статуса физического лица и предпринимательского статуса одновременно в одном субъекте.

При заключении хозяйственных договоров в процессе осуществления предпринимательской деятельности гражданин должен обязательно указывать свой статус ИП, то есть ссылаться на свидетельство о регистрации в качестве ИП или лист записи в ЕГРИП, подтверждающий его регистрацию как предпринимателя.

При составлении любых видов договоров в процессе осуществления предпринимательства ИП должен указать в преамбуле соглашения следующие сведения:

  • паспортные данные (Ф. И. О., дату рождения, серию и номер паспорта);
  • место жительства;
  • реквизиты листа записи в ЕГРИП (с это единственный документ, удостоверяющий право гражданина заниматься предпринимательской деятельностью).

ИП вправе не иметь печати (письмо УФНС по г. Москве от № 28-10/15239). Договоры, подписанные собственноручно предпринимателем и не удостоверенные печатью, считаются действительными. Данная информация актуальна по состоянию на 2022 год.

Подробнее о документах индивидуального предпринимателя читайте в наших материалах:

  • «Какие документы выдаются при регистрации ИП?»;
  • «Лист записи ЕГРИП и свидетельство о государственной регистрации ИП».

Что такое договор?

Договор — юридический документ, содержащий описание взаимоотношения сторон, начало, изменение и прекращение прав (или обязанностей), которые регулируются на законодательном уровне. Более детальное описание термина «договор» освещает Гражданский кодекс РФ (статья 420).

Договор можно отнести к наиболее распространенному виду документов.

Договор в письменной форме обязаны заключать юрлица вне зависимости от того, кем является 2-я сторона — организацией или гражданином. В случае договоренности в устной форме, согласно ст. 162 ГК РФ вы не имеете права ссылаться на подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания. Но в тоже время можете приводить письменные и другие доказательства, подтверждающие сделку заключенную устно. Т.е. не заключение договора в письменной форме может усложнить ситуацию возникшую при неисполнении сторонами договоренностей.

Только правильно составленные договора не противоречат законодательству РФ и в полной мере отражают обоюдные интересы сторон.

Трудовой договор с ИП

В законодательстве описывается несколько требований трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем.

Образец трудового договора с ИП

Документ должен содержать такие сведения:

  1. Место работы. В данном случае работнику важно обратить внимание на то, что в качестве территории работы указан только один объект. Несмотря на кажущуюся очевидность этого пункта, в действительности предприниматели могут указывать разные адреса, предполагая, что в случае необходимости они смогут обязать работника отработать несколько дней именно там. Поэтому перед подписанием нужно тщательно изучить все детали.
  2. Обязанности работника – т.е. все его функции, которые он должен выполнять на работе.
  3. Указание дня, с которого гражданин должен приступить к выполнению обязанностей (первый рабочий день). Это тоже довольно важный пункт – во многих случаях предприниматели организуют кандидатам на вакансию неоплачиваемые стажировки, учебные курсы и т.п. Поэтому нужно конкретно определять, с какого дня начинаются трудовые, а не гражданские отношения.
  4. Оплата труда – размер оклада, тарифной или почасовой ставки, возможные премии, бонусы, коэффициенты, которые устанавливаются в связи с неблагоприятным климатом региона.
  5. График работы, количество часов в смене, количество и порядок назначения выходных дней.
  6. Социальные гарантии – выплата за предоставление отпускных, а также по больничным.
  7. Реквизиты сторон – для ИП обязательно указывается ИНН.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Разделы договора могут иметь другие названия, но если по содержанию отсутствует любой из этих пунктов, то трудовой договор с ИП утрачивает юридическую силу.

Нередко трудовые договоры содержат и дополнительные пункты, которые подробно описывают условия труда, наличие и особенности прохождения испытательного срока, а также требования о неразглашении коммерческой или государственной тайны и т.п.

При этом трудовые договоры, как обычно, делятся на срочные и бессрочные, что также прописывается в документе. Образец типичного договора ИП с работником представлен ниже.

В некоторых случаях предпринимателю или работнику выгоднее заключить не трудовой договор, а так называемый договор ГПХ (гражданско-правового характера). Если говорить предельно обще, то трудовой договор предполагает возникновение между сторонами трудовых правоотношений, а ГПХ – гражданских. Это сильно влияет на правовые последствия, особенности ведения документации и формы взаимодействия сторон. Наглядное сравнение обоих документов представлено в таблице.

Комментарий специалиста об отличиях этих документов можно увидеть здесь.

Таким образом, договор ГПХ в большей степени ориентирован именно на сами результаты деятельности, на качество и сроки их выполнения. В то же время трудовой договор достаточно много внимания уделяет графику, выходным, режиму труда и отдыха, а также предусматривает все социальные выплаты сотруднику.

Вопросы и ответы

С другом собираемся открывать продуктовый магазин!

Регистрировать ИП будем на него.

Вложенная сумма денег будет на пополам.

Хотел бы узнать какой договор, если это возможно необходимо заключить между друг другом. Чтобы поделить свои обязанности и распределение своей прибыли?

Эксперт:

Я бы посоветовал вам тогда открывать не ИП, а ООО (общество с ограниченной отвественностью) в учредительных документаХ укажите доли каждого участника, а так же процент распределения прибыли, а так же можете указать условия выхода одного из вас из бизнеса. Там же можно указать обязаности каждого из вас. Т.к вносите равные доли, то будете являться равноправными учредителями. И когда все будет таким образом закреплено не придется переживать.

Эксперт:

Иван, !

Договор, который Вы хотите заключить, называется Договор простого товарищества (Договор о совместной деятельнсоти) Но, заключить его Вы не можете так как сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации, а у одного из Вас статуса ИП нет. (п.2 ст. 1041 ГК)

Соответственно и гарантий, что Вы вложите деньги, а потом получите их обратно, а также гарантий получения прибыли нет

Если Вы не хотите регистрировать ООО и не хотите зарегистрировать два ИП и заключить между двумя ИП договор о совместной деятельности, то тогда единственный вариант для Вас заключать каждый раз при передаче денег с ИП Договор займа (это будет для Вас гарантией возврата суммы займа) и заключить например, Трудовой Договор с ИП (по нему Вы будете получать зарплату- например процент от прибыли, ИП удерживать с ваших доходов НДФЛ)

я ИП. УСН доходы.

Должен ли я каждый раз заключать с Клиентом (юр лицо) договор на выполнение услуг или в каких-то случаях достаточно выставления счёта без договора?

Эксперт:

Владимир.

Вам в любом случае нужен договор, однако если заключить договор каждый раз неудобно, то Вы можете сделать счет-договор, в котором будут прописаны все основные условия договора.

Либо если у Вас есть свой сайт. через который Вы продаете, то Вы можете разместить оферту на сайте.

С Уважением.
Васильев Дмитрий.

Эксперт:
Должен ли я каждый раз заключать с Клиентом (юр лицо) договор на выполнение услуг или в каких-то случаях достаточно выставления счёта без договора?
Владимир

Владимир, добрый день. На самом деле договор больше нужен Вам. Поскольку фактически договор считается заключенным, когда сторон достигли согласия по всем существенным условиям и совершили при этом действия, которые можно считать согласием с этими условиями.

Но вот доказывать согласие клиента с определенными условиями без договора Вам будет весьма сложно.

Эксперт:

Владимир!

Должен ли я каждый раз заключать с Клиентом (юр лицо) договор на выполнение услуг или в каких-то случаях достаточно выставления счёта без договора?

Договорные отношения между вами и Клиентом в любом случае возникают. Но они могут быть оформлены самыми разными способами: офертой, договором присоединения. Или ваш счет вообще может включать в себя всю информацию и все условия, которые позволяют считать его договором.

Так что выставления счета в ряде случаев вполне достаточно. Кроме того, для вас это доход, а доход в налоговом учете не обязательно должен подтверждаться документально.

Но только, учитывайте, что для вас это доход, а для клиента расход. Если ваши клиенты — юрлица, то им обязательно нужны документы, чтобы отразить операции у себя в бухгалтерии. Поэтому клиент в данном случае более всего заинтересован в составлении договора и выставлении всех необходимых документов.

Мне выслали договор я засомневалась в том, что составлен правильно первый абзац.

Прошу посмотреть первый абзац, Трифонов является индивидуальным предпринимателем. Правильно ли писать "действующего на основании УСТАВА"?

Ниже привожу текс договора

Трифонов Юрий Александрович, именуемый в дальнейшем Заказчик, в лице генерального директора Коваля Алексея Олеговича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и индивидуальный предприниматель Круглов Александр Павлович, именуемый в дальнейшем Перевозчик, в лице руководителя Круглова Александра Павловича, действующего на основании свидетельства ОГРН ИП № 317352500000012, вместе именуемые Стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:

¬¬

Эксперт:

Юлия.

Нет, не верно. У ИП не может быть устава.

Устав предусмотрен для хозяйствующих обществ и других организаций.

Гражданский кодекс

Статья 66. Основные положения о хозяйственных товариществах и обществах

1. Хозяйственными товариществами и обществами признаются корпоративные коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе деятельности, принадлежит на праве собственности хозяйственному товариществу или обществу.

Объем правомочий участников хозяйственного общества определяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Иной объем правомочий участников непубличного хозяйственного общества может быть предусмотрен уставом общества, а также корпоративным договором при условии внесения сведений о наличии такого договора и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества в единый государственный реестр юридических лиц.

Пишется, ИП, действующий на основании свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя от ______ № ____, выданного _________________________.

С уважением! Г.А. Кураев

Эксперт:

Так как оба ИП были зарегистрированы в 2017 году, то никаких свидетельств о регистрации физ. лица в качестве ИП у них быть не может. Свидетельства по форме Р61003 были отменены с 01.01.2017 г.

Приказ ФНС России от 12.09.2016 N ММВ-7-14/[email protected]

1. Утвердить форму и содержание документа, подтверждающего факт внесения записи в:
— Единый государственный реестр юридических лиц — форма N Р50007 «Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц» согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
— Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей — форма N Р60009 "Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей" согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

Поэтому в договоре не указывается вообще, на основании чего они действуют, так как ИП являются физ. лицами.

ИП Трифонов Юрий Александрович, именуемый в дальнейшем Заказчик, с одной стороны, и ИП Круглов Александр Павлович, именуемый в дальнейшем Перевозчик, с другой стороны, вместе именуемые Стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Эксперт:

Коллеги и уважаемый автор вопроса! Здесь, в отношении Трифонова вообще дело не в ИП, как таковых. В данном случае договор заключаются от имени ИП наемным работником — Ковалем Алексеем Олеговичем

Трифонов Юрий Александрович, именуемый в дальнейшем Заказчик, в лице генерального директора Коваля Алексея Олеговича, действующего на основании Устава, с одной стороны,

Поэтому нужно указывать документ, на основании которого действует данный наемный работник — например

генеральный директор Коваль Алексей Олегович,, действующий в интересах Трифонова Юрия Александровича на на основании доверенности №____ от ________

ГК РФ Статья 185. Общие положения о доверенности

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

При этом, в силу

ГК РФ Статья 312. Исполнение обязательства надлежащему лицу

2.Если представитель кредитора действует на основании полномочий, содержащихся в документе, который совершен в простой письменной форме, должник вправе не исполнять обязательство данному представителю до получения подтверждения его полномочий от представляемого, в частности до предъявления представителем доверенности, удостоверенной нотариально, за исключением случаев, указанных в законе, либо случаев, когда письменное уполномочие было представлено кредитором непосредственно должнику (пункт 3 статьи 185) или когда полномочия представителя кредитора содержатся в договоре между кредитором и должником (пункт 4 статьи 185).

я бы посоветовал приложить к договору копию нотариальной доверенности, не смотря на то, что нотариальная форма для указанной доверенности не требуется.

С уважением Евгений Беляев

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://rusjurist.ru/dogovory/dogovor_postavki/dogovor_postavki_s_ip_obrazec/
  • http://tbis.ru/dokumenty/dogovor-ip-s-ooo
  • https://2ann.ru/sostavlyaem-dogovor-s-individualnym-predprinimatelem/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий