Голубая карта ес отзывы

 

Что такое Голубая карта ЕС и в чём её преимущества. Кто может получить Blue card и как это сделать. Круг профессий, входящих в проект Голубая карта, отзывы. Голубая карта (blue card) объединяет в себе разрешение на работу и вид на жительство на территории ЕС для граждан не из стран Евросоюза. Стартовав в 2012 году, эта программа стала возможностью не только для высококвалифицированных специалистов получить лучшее место работы и выбирать, где жить, но и ..

Работа по карте: востребованные профессии

У каждой страны свой список востребованных специальностей, но все они почти не отличаются друг от друга. Сегодня во многих странах требуются зарубежные специалисты следующих профессий:

  • разработчики в IT-сфере;
  • сисадмины;
  • юристы;
  • математики;
  • физики;
  • ботаники;
  • зоологи;
  • ветеринары;
  • врачи;
  • архитекторы;
  • инженеры;
  • конструкторы.

Действующая программа не требует от кандидата знания языка. Но очевидно, что вести медицинскую практику или трудиться в конструкторском бюро иностранцу, не знающему даже английский, будет трудно.

Как получить Голубую карту

Евросоюз заинтересован в притоке высококлассных специалистов-мигрантов. Но для того чтобы претендовать на получение Голубой карты, мало быть дефицитным профессионалом, надо найти работу в европейской стране — это главное условие. Поэтому начинать нужно с поиска предприятия, готового вас трудоустроить.

Претендентам на Blue card оказывают содействие на уровне Евросоюза и отдельных государств. Им помогают найти и наладить контакты с потенциальными работодателями удалённо. На официальном сайте Евросодружества размещена информация для тех, кто хотел бы жить и работать в ЕС. Там можно найти условия для соискателей, список регулируемых профессий, требуемый уровень оплаты труда в конкретном государстве и много других полезных сведений. Портал позволяет перейти на национальные сайты стран-участниц проекта Blue card. Вакансии и контакты возможных работодателей размещаются обычно на страницах государственных служб занятости или Министерств труда и социальной политики.

Например, здесь можно узнать всё о рынке труда Германии. И тут же, ответив на вопросы теста, вы определите, сможете ли найти работу, чтобы переехать в ФРГ.
Самый активный участник проекта Голубая карта — Германия, она предоставляет исчерпывающую информацию для соискателей

На чешском портале размещена подробная информация для иностранных специалистов и местных работодателей. Вы найдёте подробности о трудоустройстве, правила оформления Blue card, ответы на наиболее популярные вопросы.

В Чехии проект Blue card предпочитают называть Синяя карта

Желающим работать в Австрии поможет портал об иммиграции, в Нидерландах — сайт Службы иммиграции и натурализации.

Существуют коммерческие кадровые агентства и интернет-ресурсы, которые специализируются на оказании услуг в получении Голубой карты.

Уже на студенческой скамье можно заложить базу для получения Голубой карты, надо выбрать дефицитную для Евросоюза специальность

Претендент может заниматься поиском работы пассивно: заполнить электронную анкету на официальном сайте ЕС или страны, куда он планирует переехать. В ней придётся ответить на вопросы об образовании, специальности, опыте работы и личных достижениях. Ваши данные будут доступны специалистам по подбору персонала европейских фирм, собирающихся принять квалифицированных мигрантов на работу. Если кандидатура будет интересна работодателю, с претендентом свяжутся по интернету, чтобы провести интервью или пригласят на очное собеседование. Обычно во время непосредственного общения проверяют навыки владения языком, оценивают профессиональные качества и личностные особенности. Если собеседование прошло успешно, иностранец получает приглашение на работу. Зарубежная фирма обязана заключить с ним трудовой договор. Он является одним из ключевых документов для получения Голубой карты.

Получение Голубой карты начинается с поиска работодателя, вы должны сами найти того, кто пригласит вас поработать

Можно поручить своё трудоустройство агентству, но без личного общения с потенциальным работодателем всё равно не обойдётся.

Ещё один вариант, более активный, — искать работу самостоятельно. Помочь могут сайты, которые «сводят» сотрудников и компании, приглашающие мигрантов. Там можно найти списки и контакты будущих работодателей, познакомиться с условиями труда. Тогда вы сможете ускорить процесс: не ждать, когда вас найдут, а обратиться непосредственно в кадровый отдел компании и предложить свои услуги. Если обе стороны одинаково заинтересованы в заключении трудового договора, и компания-работодатель прислала подтверждающий документ — пора оформлять визу.

Чем активнее вы будете искать работу, тем скорее станете обладателем Голубой карты

Куда обращаться

Как уже сказано, получение Голубой карты Евросоюза начинается с контакта работодателя и будущего сотрудника. Если обе стороны заинтересованы, заключается трудовой контракт. От местонахождения компании зависит, где вы будете оформлять документы на Голубую карту. Вам нужно обратиться в Посольство страны ЕС, в которой вы планируете работать.

Список документов для оформления Blue card

Итак, вы получили на руки трудовой договор от зарубежного работодателя, теперь надо собрать пакет документов для Голубой карты. Есть базовый набор для всех стран ЕС, но каждое государство вправе добавить к нему свои национальные требования. Поэтому будет нелишним проконсультироваться в миграционном отделе посольства или консульства принимающей страны.

На территории Евросоюза принято разделение профессий, для которых требуется высшее образование, на нерегулируемые и регулируемые. Для первой группы, к ней относятся некоторые технические, IT-специальности, не требуется подтверждение иностранного диплома и квалификации. В списке регулируемых профессий, в каждой стране ЕС он свой, около 800 специальностей. К примеру, всё, что связано с медициной, регулируется. Кроме того, имеет значение, какой вуз вы закончили. Диплом должен соответствовать национальным требованиям. Узнать, котируется ли ваш диплом в Германии, можно на сайте .

Все медицинские профессии являются регулируемыми, мигранту понадобится подтверждение иностранного диплома

Базовый список документов для участника проекта Blue card:

  1. Анкета-заявление для получения визы (2 экземпляра).
  2. Заявление на пребывание в стране (2 экземпляра).
  3. Трудовой договор (контракт) со сроком действия от года, в котором обязательно прописаны адрес компании, условия труда, обязанности специалиста и величина заработной платы. Документ должен быть завизирован обеими сторонами и в Министерстве труда приглашающей страны.
  4. Диплом об окончании высшего учебного заведения, включая вкладыш с перечнем предметов (2 копии). Для регулируемых профессий российский диплом надо подтвердить сертификатом соответствия.
  5. Заграничный паспорт (срок действия не менее периода трудового контракта) и две копии страниц с личными данными.
  6. Внутренний паспорт (по 2 копии страниц с данными о личности и с регистрацией по месту жительства).
  7. Трудовая книжка, подтверждающая опыт работы по выбранной специальности (2 копии).
  8. 3 фото паспортного формата (35 X 45 мм).
  9. Медицинская страховка.
  10. Справка об отсутствии судимости.
  11. Биография заявителя с указанием полного адреса, контактной информации (2 копии).
В каждой из стран Евросоюза есть свои особенности правил приёма участников программы Blue card

Предприятие, принимающее на работу мигранта, должно быть социально ответственным. Иначе говоря, своевременно платить все национальные налоги и сборы, а также не нарушать трудовое законодательство. При оформлении Голубой карты может потребоваться документ для подтверждения этого факта.

Необязательно, но желательно для претендентов на Голубую карту предоставить оригиналы и по две копии следующих документов:

  • подтверждение знаний иностранного языка (сертификаты или справки из языковых школ);
  • документы в поддержку заявителя (справка от работодателя, рекомендательные письма и подобное).

Все документы должны быть подлинными и действующими на момент подачи. Необходимо сделать перевод официальных бумаг, кроме заграничного и внутреннего паспортов и медицинского полиса, на язык страны въезда. Перевод делается в сертифицированном бюро и заверяется у нотариуса. На документах о гражданском состоянии должен стоять апостиль.

В трудовом договоре очень важен пункт об оплате труда: приглашённый работник не может получать зарплату ниже уровня, определённого для этой профессии в конкретной стране. Обычно он равен полутора минимальным зарплатам, иногда выше. Но для некоторых особо дефицитных специальностей сделано исключение. К примеру, в Германии можно получить Голубую карту при гарантированной зарплате 50 800 евро в год (или 4 233 евро за месяц). Но для врачей, специалистов в сфере естественных наук, математиков и инженеров, а также IT-специалистов планка снижена до 39 624 евро в год (3 302 — за месяц). Суммы указаны без вычета налогов и сборов. Подробности о получении немецкой Голубой карты и документах для её оформления — по ссылке.

Среди получателей Голубой карты ЕС много IT-специалистов, потому что эта профессия относится к нерегулируемым, достаточно предоставить российский диплом, а иногда — лишь подтверждение опыта работы

В отдельных странах список обязательных документов может быть короче. Например, шведские власти не требуют диплом для нерегулируемых специальностей, достаточно подтверждения, что вы отработали 5 лет. Некоторые страны просят мигранта подтвердить наличие арендованного или собственного жилья по месту переезда.

Сроки, стоимость и прочее

Обычно на рассмотрение стандартного пакета документов уходит около 8 недель. В некоторых случаях требуется более детальная проверка сведений о соискателе. Но чиновники должны уложиться в 3-месячный срок, это разрешённый максимум. Информацию о положительных решениях большинство представительств выкладывают на своих официальных сайтах. Отрицательные ответы доводят до сведения работодателя, а он обязан проинформировать несостоявшегося работника.

Отказ в предоставлении Голубой карты можно спорить. В Испании, например, претенденту даётся на подачу апелляции 10 дней после уведомления о принятом решении.
Документы на Голубую карту в российском представительстве иностранного государства должны рассматривать не более 3 месяцев

В России претенденту на Blue card надо будет заплатить за оформление национальной визы, в среднем 60 евро. Оплата принимается в рублях по действующему курсу наличными или через банк. Некоторые страны взимают за рассмотрение заявления дополнительную пошлину, которая делится между будущим работником (к примеру, в Испании — 10,5 евро) и работодателем (от 200 до 400 евро).

Ошибочно полагать, что вы сразу же в российском представительстве страны получите Голубую карту. В России дадут только разрешение на въезд в Евросоюз, то есть визу, позволяющую начать трудовую деятельность. А саму карту власти обязаны оформить и выдать переселенцу уже по прибытии на новое место жительства.

Стоимость Голубой карты в некоторых странах ЕС (в евро):

  • Кипр — 50,
  • Венгрия — 60,
  • Латвия — 100,
  • Чехия — 92,
  • Германия — 110,
  • Польша — 111,
  • Литва — 116,
  • Эстония — 120,
  • Австрия — 120,
  • Франция — 260,
  • Италия — 274,
  • Греция — 300,
  • Испания — 418,
  • Финляндия — 500,
  • Болгария — 545,
  • Нидерланды — 881.
После приезда в страну назначения иммигрант получает вид на жительство, в котором указано, что он выдан по программе «Голубая карта»

Контрольный перечень пакета документов

От претендента на Голубую карту при подаче заявления могут потребовать контрольный перечень. Это опись предоставленных документов, которые необходимо разложить в строго определённом порядке. Условие, по мнению еврочиновников, упрощает и ускоряет обработку.

Консульство Германии требует, чтобы документы были разобраны на три комплекта. Первый и второй должны быть идентичны: анкета и копии всех документов. Третий комплект — это подлинники. Всё необходимо сложить в особом порядке и сопроводить списком-описью.

Немецкие чиновники предупреждают, что неполный комплект или неправильный порядок следования документов могут стать причинами отказа в принятии заявления. В то же время контрольный перечень меняется, и нужно быть в курсе последних обновлений.

Вот как надо сложить комплект документов на получение Голубой карты ЕС в Германии в 2022 году:

  • анкета-заявление на пребывание;
  • заявление в соответствии с § 53, 54 Закона о нахождении на территории ФРГ;
  • 3 актуальные фотографии паспортного формата;
  • загранпаспорт с копией страницы о личных данных;
  • общегражданский паспорт с копиями страниц с личными данными и штампом регистрации;
  • гарантия от работодателя;
  • диплом вуза;
  • профессиональная биография;
  • трудовая книжка;
  • медицинский полис;
  • другое.

Видео: история получения «Небесной» карты Польши, о проблемах с юмором

Сроки действия Блю-кард, её продление

Голубая карта позволяет своему обладателю жить и трудиться на территории Евросоюза пока не истечёт договор с компанией-работодателем. Но его продолжительность не должна превышать 4 года. Если трудовой контракт действует дольше, Голубую карту надо продлить. Для этого необходимо обратиться в миграционное ведомство примерно за 3 месяца до окончания срока действия карты.

Владелец Blue Card, расторгнувший трудовой договор, может, не выезжая из Европы, найти работу в другой компании или в другом государстве. А потом обратиться к властям с просьбой о выдаче Голубой карты этой страны. Как правило, такая процедура значительно проще первоначальной.

Список востребованных профессий определяется каждой страной, но есть общие тенденции

Голубая карта ЕС



Полезные сервисы:
Оформление страховки за 5 минут
Дешевые авиабилеты: сравнение цены от всех авиакомпаний

Именно с целью создания сильной экономики в 2007 году Европейская Комиссия приняла директивы, которые привели к возникновению проекта Голубая Карта ЕС, которая стала чем-то вроде ответа на Зеленую карту Америки.

Образец Зеленой Карты в Америке

Проект поддержали все страны Евросоюза, кроме Ирландии, Дании и Великобритании. Цель создания проекта – сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку, Канаду или Австралию.

Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции:

  • Возможность получения постоянного места жительства;
  • Перспектива переезда всей семьи по месту вашей работы;
  • Гарантии на социальную и экономическую защиту;
  • Работа и оплата труда такие же, как и у жителей ЕС.

Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы.

Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам – это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.

В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии.



Вопросы и ответы

Я трудоустроен в Латвии и по роду деятельности имею право на Blue Card. Сейчас нахожусь в стране по трудовой визе.

Сейчас я думаю, стоит ли мне получать Blue Card в Латвии.

Насколько я прочитал, при её получении, после истечения 18 месяцев, я могу переехать в другое государство ЕС с целью выполнения высококвалифицированной работы.

Подскажите, а что будет, если я найду работодателя в другой стране раньше? Если, скажем, через 5 месяцев я найду работу в Германии, буду ли я иметь право переехать туда? Что произойдет с моим латвийским Blue Card? Сгорит ли он? Смогу ли я получить новый в Германии, если да? Возможно на меня лягут еще какие-то ограничения в связи с получением этого документа? Интересуют все подводные камни.

Эксперт:

Александр!

Это Голубая карта Европейского Союза, которая дает возможность оформить рабочее разрешение и вид на жительство для высококвалифицированного иностранного работника. Она дает возможность иностранцу с высшим образованием пройти процесс трудоустройства по ускоренной программе и на облегченных условиях.

Голубая карта ЕС в Латвии, Германии, Польши, Чехии и др. странах Евросоюза выдается на срок трудового договора с будущим нанимателем + 3 месяца. В Латвии максимальной срок такого вида на жительство составляет 5 лет. Вне зависимости, срок выдачи одинаков для украинцев, россиян, белорусов или индусов, американцев.

Если, скажем, через 5 месяцев я найду работу в Германии, буду ли я иметь право переехать туда? Что произойдет с моим латвийским Blue Card? Сгорит ли он? Смогу ли я получить новый в Германии, если да?

К сожалению нет. Так как данный статус «привязывает» обладателя к конкретной стране. Если Голубая карта оформлена в Латвии — можно работать только в Латвии (за исключением командировок, в которые отправляет работодатель).
Но поскольку обладатель голубой карты может находиться в ЕС без визы до 90 дней в полгода. Вы можете поехать в Германию и оформить голубую карту там устроившись на работу.

Моя бабушка живет в Германии, она нуждается в уходе и хочет вызвать свою дочь (мою маму) и меня (свою внучку) ухаживать за ней. Возможно ли это? после смерти бабушки мы можем остаться в Германии? надо ли сдавать тест на знание немецкого языка? может бабушка вызвать нас обеих или только кого-то одного?

Эксперт:

Валерия!

Предпосылки получения ПМЖ Чтобы получить возможность стать постоянным резидентом Германии в стандартном случае, необходимо прожить легально на ее территории минимум 5 лет.

Исключения из этого требования распространяются на следующие две категории иммигрантов: обладатели Голубой Карты ЕС; предприниматели, которым был выдан вид на проживание в Германии в рамках бизнес-иммиграции. Владельцы Голубой Карты Евросоюза имеют право досрочно обратиться за получением ПМЖ по истечении 33 месяцев с момента прибытия на территорию ФРГ. Кроме того, этот срок может быть сокращен до 21 месяца, если держатель карты сдаст экзамен на владение немецким языком уровня В1. Предприниматель при высоких финансовых показателях и успешной деятельности своей организации получает право ходатайствовать об оформлении ПМЖ в Германии через три года легального пребывания в пределах территории страны.

Чтобы реализовать право на получение ПМЖ, помимо соблюдения условия к продолжительности проживания в пределах территории страны, нерезиденту необходимо иметь:

достаточный для содержания своей семьи уровень доходов; недвижимое имущество, отвечающее размерам и требованиям, установленным на законодательном уровне; базовые знания социальной политики и юридической системы Германии; знания немецкого языка на достаточном для свободного общения уровне.

Источник: http://zagrandok.ru/emigraciya/es/pmzh-v-germanii.html

Остались вопросы пишите и удачи!

Мой муж получил Голубую карту Германии, мы проживаем сейчас на территории Германии, у него 3 налоговый класс, у меня 5. Если я открою ИП на территории России для работы с Американской оганизацией, но продолжу жить в Германии, где я должна платить налоги и какие?

Эксперт:

Дарья!

Регистрация у Вас где? Чем планируете заниматься?

Эксперт:

Как я понимаю, доходы вы будете получать от деятельности в Германии, соответственно и налоги вы будете платить в Германии, независимо от места регистрации ИП.

Эксперт:

Дарья. Во первых ИП открывается по месту регистрации (прописки) вы прописаны в России? Если да, то можете открыть ИП. Налоги будете платить там, где вы открыли ИП. Какие налоги, зависит от того какую систему налогообложения вы выберете при регистрации. Я рекомендую для вашей деятельности УСН 6%.

При этом, вполне вероятно, что на территории Германии с вашего дохода так же будет взиматься какой то налог, но по налогообложению в Германии вы тут грамотного ответа не получите.

Поясните, почему вы не хотите работать в Германии раз там живете?

Эксперт:
У меня регистрация есть в Германии и в России. ИП для предоставления своих услуг, без найма сотрудников.
Дарья

Если фактически Вы будете осуществлять деятельность на территории Германии, то налоги также должны платить в Германии, то есть все зависит от месту осуществления деятельности:

СОГЛАШЕНИЕ
от 29 мая 1996 года
МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКОЙ
ГЕРМАНИЯ ОБ ИЗБЕЖАНИИ ДВОЙНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
В ОТНОШЕНИИ НАЛОГОВ НА ДОХОДЫ И ИМУЩЕСТВО
Статья 7
Прибыль от предпринимательской деятельности
1. Прибыль предприятия Договаривающегося Государства может облагаться налогом только в этом Государстве, если только предприятие не осуществляет свою деятельность в другом Договаривающемся Государстве через расположенное в нем постоянное представительство. Если предприятие осуществляет свою деятельность вышеуказанным образом, то его прибыль может облагаться налогом в другом Государстве, но только в той части, которая может быть отнесена к этому постоянному представительству.
2. В случае, если предприятие одного Договаривающегося Государства осуществляет свою деятельность в другом Договаривающемся Государстве через расположенное в нем постоянное представительство, то с учетом положений пункта 3 настоящей статьи в каждом Договаривающемся Государстве к этому постоянному представительству относится прибыль, которую оно могло бы получить, если бы оно осуществляло такую же или аналогичную деятельность при таких же или аналогичных условиях, будучи самостоятельным предприятием и полностью независимым от предприятия, постоянным представительством которого оно является.

3. При исчислении прибыли постоянного представительства расходы, понесенные для нужд такого постоянного представительства, включая управленческие и общеадминистративные расходы, подлежат вычету независимо от того, возникли ли они в Государстве, в котором расположено постоянное представительство, или где-либо в другом месте.
4. Если в Договаривающемся Государстве в исключительных случаях не представляется возможным определять прибыль, относящуюся к постоянному представительству, в соответствии с положениями пункта 2 настоящей статьи, или если это связано с чрезмерными трудностями, то пункт 2 настоящей статьи не исключает возможности определять прибыль, относящуюся к постоянному представительству, посредством распределения общей суммы прибыли предприятия по его различным подразделениям; выбранный способ распределения прибыли должен, однако, соответствовать по своим результатам принципам настоящей статьи.
5. Никакая прибыль не относится к постоянному представительству на основании лишь закупки им изделий или товаров для предприятия.
6. При применении положений предыдущих пунктов настоящей статьи прибыль, относящаяся к постоянному представительству, каждый год должна быть исчислена одним и тем же методом, если только не имеется достаточных причин для его изменения.
7. Если прибыль включает доходы, рассматриваемые в других статьях настоящего Соглашения, то положения этих других статей не затрагиваются положениями настоящей статьи.
Эксперт:
Если я открою ИП на территории России для работы с Американской оганизацией, но продолжу жить в Германии, где я должна платить налоги и какие?
Дарья

уважаемая Дарья! Скажите а Вы отказались от гражданства РФ?

Эксперт:

В дополнение к сказанному коллегами.

Если Вы проживаете в Германии более 183 дней подряд в течении года то будет являться не резидентом РФ, но это не означает что Вы не можете открыть ИП в России. Об особенностях налогообложения не резедентов — индивидуальных предпринимателей есть разъяснения Минфина РФ.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 28 января 2013 г. N 03-11-11/35 О применении УСН индивидуальным предпринимателем — нерезидентом РФ

Вопрос: Я индивидуальный предприниматель, гражданин РФ, основной вид деятельности — сдача собственного имущества (жилые и нежилые помещения) в аренду. Применяю упрощенную систему налогообложения «Доходы» (6% единого налога с полученных доходов). Возможно, в следующем налоговом периоде я более 183 дней буду проживать за границей и стану, таким образом, налоговым нерезидентом.
1. Не утрачу ли я право быть предпринимателем и уплачивать налоги в РФ как предприниматель?
2. Не утрачу ли я, став нерезидентом, право применять упрощенную систему налогообложения с единым налогом 6%, не уплачивая больше никаких налогов?
3. Необходимо ли как-то уведомлять налоговые органы о моем нерезидентстве?
4. Изменится ли порядок (сроки, формы) предоставления мной налоговой отчетности в таком случае?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу применения упрощенной системы налогообложения и сообщает следующее.
Согласно пункту 2 статьи 207 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения.
Согласно статье 23 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» по месту жительства индивидуального предпринимателя. При условии соблюдения требований главы VII.I «Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей» вышеназванного Закона любое физическое лицо, независимо от налогового статуса (является данное лицо резидентом Российской Федерации либо нет), может быть зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя.
В соответствии с пунктом 1 статьи 346.12 Кодекса налогоплательщиками признаются организации и индивидуальные предприниматели, перешедшие на упрощенную систему налогообложения и применяющие ее в порядке, установленном главой 26.2 Кодекса.
Пунктом 3 статьи 346.12 Кодекса определен перечень налогоплательщиков, которые не вправе применять упрощенную систему налогообложения. Данный перечень налогоплательщиков является исчерпывающим.
Поскольку в указанном перечне отсутствуют индивидуальные предприниматели — нерезиденты Российской Федерации, такие индивидуальные предприниматели вправе применять упрощенную систему налогообложения на общих основаниях.
Заместитель директора Департамента
С.В. Разгулин
Эксперт:
Если я открою ИП на территории России для работы с Американской оганизацией, но продолжу жить в Германии, где я должна платить налоги и какие?
Дарья

Платить вы будете налоги в РФ, так как ИП платят налог по месту своей регистрации, при этом размер ставки налога зависит от избранной системы налогообложения

Статья 227. Особенности исчисления сумм налога отдельными категориями физических лиц. Порядок и сроки уплаты налога, порядок и сроки уплаты авансовых платежей указанными лицами
1. Исчисление и уплату налога в соответствии с настоящей статьей производят следующие налогоплательщики:
1) физические лица, зарегистрированные в установленном действующим законодательством порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — по суммам доходов, полученных от осуществления такой деятельности;
5. Налогоплательщики, указанные в пункте 1 настоящей статьи, обязаны представить в налоговый орган по месту своего учета соответствующую налоговую декларацию в сроки, установленные статьей 229 настоящего Кодекса.
Статья 346.21. Порядок исчисления и уплаты налога
6. Уплата налога и авансовых платежей по налогу производится по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя).

Кроме этого, Вы обязаны уплатить фиксированные суммы в ПФР и ФОМС, а в случае если Ваш доход превысит 300000 рублей — еще и один процент от суммы превышения. При этом сумму налоговых платежей можно будет уменьшить на сумму взносов

Просто на сколько я поняла с точки зрения Российского законадательства если нерезидент живет больше 185 дней на терриитории россии, то он платит налоги в России.
Дарья

Это Вас не касается, ИП платит налог вне зависимости от резидентсва

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 29 июня 2015 г. N 03-11-11/37329
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения доходов, полученных от сдачи в аренду недвижимого имущества индивидуальным предпринимателем — нерезидентом Российской Федерации, применяющим упрощенную систему налогообложения, и сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 1 статьи 346.12 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) налогоплательщиками признаются организации и индивидуальные предприниматели, перешедшие на упрощенную систему налогообложения и применяющие ее в порядке, установленном главой 26.2 Кодекса.
Пунктом 3 статьи 346.12 Кодекса определен перечень налогоплательщиков, которые не вправе применять упрощенную систему налогообложения. Данный перечень налогоплательщиков является исчерпывающим.
Таким образом, поскольку в указанном перечне отсутствуют индивидуальные предприниматели, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, указанные индивидуальные предприниматели вправе применять упрощенную систему налогообложения.
В соответствии с пунктом 1 статьи 346.15 Кодекса налогоплательщики — индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, при определении объекта налогообложения учитывают доходы от реализации, определяемые в соответствии со статьей 249 Кодекса, и внереализационные доходы, определяемые в соответствии со статьей 250 Кодекса.
В связи с этим доходы индивидуального предпринимателя от сдачи в аренду недвижимого имущества учитываются в составе доходов при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения. В этом случае такие доходы освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц на основании пункта 3 статьи 346.11 Кодекса.
Одновременно сообщаем, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом. Письменные разъяснения Минфина России по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
Р.А. СААКЯН
Эксперт:
Проблема в том, что я не знаю немецкого, но
Дарья
И муж не знает :)
Дарья

Если нужна помощь с переводом — обращайтесь. ))Но коллеги правы-

С учетом того, что предпринимательская деятельность не будет вестись на территории Германии, то и налогов не будет
Горюнов ЕвгенийЕсли регистрируете ИП в РФ, платить налоги так же будете в РФ.
Бабенко Анна Владимировна

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://visaapp.ru/polezno-znat/golubaya-karta-evrosoyuza.html
  • https://emigrant.guru/kak/golubaya-karta-es.html
  • https://visasam.ru/emigration/rabota/golubaya-karta-es.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий