Как часто надо менять свечи

 

Через какой пробег нужно менять свечи зажигания? От чего зависит ресурс, признаки необходимости замены и периодическая оценка состояния свечей. В статье обсуждается, через сколько нужно менять свечи, зачем они нужны, когда менять свечи зажигания. Также рассказывается, как определить состояние свечей зажигания и как заменить свечу зажигания

На сколько рассчитаны свечи зажигания

Как уже было сказано выше, производители подобных изделий для различных типов своих продуктов заявляют расчетный плановый ресурс. Эта цифра сильно зависит от типа свечей зажигания (с одним электродом, многоэлектродные, платиновые, иридиевые и т.д.)

Для простых одноэлектродных изделий заявленный срок службы находится на отметке около 30 тыс. пройденных километров, в то время как для многоэлектродных или свечей с серебряным центральным электродом минимальный ресурс может составлять не менее 50 тыс. В случае с иридиевыми или платиновыми вариантами встречаются цифры 80 и даже 100 тыс. км.

При этом важно понимать, что заявленные данные получены в лабораторных условиях. На практике показатели могут сильно отличаться. Дело в том, что ресурс свечей напрямую зависит от состояния самого двигателя, качества и чистоты заливаемого топлива, топливных фильтров и целого ряда других факторов и условий.

Это значит, что, например, на иридиевых или платиновых аналогах один автомобиль проезжает около 60-70 тыс. км, при этом на другом замена может потребоваться уже через 30-40 тыс. С обычными элементами ситуация похожая. Отмечены случаи, когда изделия выходили из строя на одних двигателях уже через 7-8 тысяч, тогда как на других необходимость замены возникала к 20-25 тысячам пробега.

Давайте обратимся к рекомендациям самих авто производителей. С учетом того, что свеча работает в закрытом пространстве и оценить эффективность искрообразования в ДВС визуально не представляется возможным, по этой причине замена рекомендована на каждом плановом ТО. Это значит, что менять свечи оптимально вместе с моторным маслом и фильтрами, то есть каждые 10 или максимум 15 тыс. км.

Если для обычных элементов с этим еще можно согласиться, подобная рекомендация для платиновых и иридиевых разработок является спорным моментом, особенно если учесть их стоимость и ресурс, который заявляет изготовитель. Если машина новая, на гарантии и обслуживается у «официалов», тогда это больше похоже на способ заработка дополнительных денег в рамках проведения планового ТО. Сумма зависит от того, какой двигатель и сколько свечей зажигания в машине.

При этом важно понимать, что иридиевые или платиновые версии попросту не способны так быстро выйти из строя на исправном двигателе, даже с поправкой на низкое качество топлива. Если же с мотором проблемы, тогда сильное сокращение ресурса указанных элементов системы зажигания вполне возможно.

Не беря в расчет проблемные ДВС, водители на практике выработали одно простое правило, которое одновременно является ответом на вопрос, через какой пробег менять свечи зажигания. Заключается оно в сокращении заявленного ресурса на 50% для простых свечей и на 20-30% применительно к платиновым и иридиевым аналогам.

Рекомендуем также прочитать статью о том, как производится проверка свечей зажигания на искру и по другим параметрам. Из этой статьи вы узнаете об особенностях такой проверки на карбюраторных и инжекторных автомобилях.

Это значит, что если, например, платиновые или иридиевые изделия рассчитаны на 100 тыс. км, тогда легко понять, через сколько менять иридиевые свечи зажигания или другие аналоги с использованием редкоземельных наплавок на электродах. Замена необходима на отметке около 70-80 тыс. км. (при условии того, что система зажигания все это время нормально работает).

Обычные элементы лучше менять на каждом ТО вместе с заменой масла. При учете их небольшой стоимости такая замена будет по карману практически любому автовладельцу. На машинах с ГБО лучше сокращать заявленный ресурс любых свечей зажигания на 50%, так как особенности работы на газу и другие нюансы при наличии газобаллонного оборудования быстрее выводят их из строя.

Через сколько менять свечи?

  • Если машина новая, свечи рекомендуется менять при прохождении регулярного ТО у дилера, через 10 тыс. км пробега, это обеспечит правильную обкатку двигателя и ровную его работу.
  • Если автомобиль имеет значительный пробег, но вам небезразлично сколько мотор кушает на 100 км., как он работает и как ускоряется ваша машинка, то менять свечи лучше спустя 20-30 тыс км. пробега, при условии, что сами свечи способны осилить этот пробег. Если свечи зажигания качественные, то скорее всего, им пробег 30 тыс. будет под силу.
  • Если авто эксплуатируется регулярно, условия эксплуатации не самые лучшие, а топливо либо плохое, либо очень плохое, менять свечи лучше чаще, например, каждые 10-15 тыс. км. Более того, учитывая все вышеперечисленные аргументы, рекомендуется также сделать более частой замену топливного фильтра.

Многие "понимающие" в вопросе свечей, да и автомобилей в целом, сейчас наверно нервно кривятся и сетуют, мол зачем их менять, если движок и так работает как часы? Есть такие, да? Так вот, действительно, некоторые свечи и моторы действительно способны демонстрировать железную выдержку, но лишь НЕКОТОРЫЕ. Вы уверенны, что ваш мотор или свечи именно такие? Не факт! Дело в том, что заметить даже несущественно увеличившееся "подъедание" топлива не так-то просто, а если БК еще и не показывает расход, то и вовсе невозможно. Возможно для кого-то это "несущественное" не играет никакой роли, однако если сложить +1-3 литра к каждой сотне пробега. Если это вас не пугает, то подсчитайте сколько вы переплатите на 1000 или 10 000 км. Как по мне, то с учетом цен на топливо, выйдет внушительная цифра, поэтому, как не крути, дешевле будет заменить свечи зажигания досрочно. Таким образом, вы и деньги сэкономите, и мотор порадуете, который в свою очередь не подведет в самый неподходящий момент.

Если вы не знаете когда менять свечи, вы можете произвести их проверку и визуальный осмотр, после которого будет проще принять решение - менять или не менять. Руководствуясь таблицей приведенной ниже, сделайте вывод о состоянии свечей своего авто. Для увеличения нажмите на картинку.

Вопросы и ответы

Доброе утро! Меня зовут Кирилл и у меня такая история: Работаю я наладчиком на автомобильном заводе в Калуге. Работали сначала в 2 смены по 8 часов +1 час обеда 5 дней в недлю, стандартные 40 часов за неделю, но в связи с производственными проблемами стали работать в одну восьмичасовую смену, а далее с начала июня началось чёрти что, ввели сумарный учёт рабочего времени на 3 месяца (июнь июль август) составили график, какие дни рабочие какие выходные и получилось так что в июне было много выходных из-за которых далее мы начали работать пятидневную неделю по 10 часов+ 1 час обед, дабы выробатывалась норма часов за эти 3 месяца! нас об этом уведомили под роспись за 2 месяца! В конце августа руководству понравился такой график и они решили ввести его ещё и на всю осень предупредив за 2 недели до осени под роспись. И так получилось что график составили, мы расписались опять куча выходных на конец сентября но пошли заказы на автомобили и им приходится выводить нас по желанию конечно в выходные за двойную оплату. Руководство завода уже во второй раз за сентябрь хочет поменять график, передвинуть 2 выходных дня которые у нас будут в конце сентября на ноябрь, дабы вывести людей на эти 2 дня в сентябре не по двойной оплате. Эти 2 дня будут 26 и 27 сентября, нас об этом уведомили вот только сегодня 4 сентября, расписываться за это большинство не хочет. Можем ли мы не расписываться за это так как уведомили нас за 22 дня до этих изменений. А по закону если я не ошибаюсь не поздее чем за месяц должны были произвестись эти процедуры!? И работая по 10 часов + 1 час не нарушается ли межсменный интервал на отдых?

Эксперт:

ТК РФ, Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда


В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

У Вас в трудовом договоре какой режим работы прописан? Нормированный, ненормированный? Полный рабочий день? Так-то работодатель может менять существенные условия по своему усмотрению, только это «усмотрение» нужно обосновать.

Варианта действий два:

1. Согласиться и молча внимать.

2. Не согласится, не подписывать, обратиться в ГИТ (государственную инспекцию труда), работодатель получит, но сами понимаете вопрос дальнейшей работы в данной организации становится под вопросом, если есть профсоюз можно попробовать через него возмутиться.

Так же в случае не согласия Вам могут предложить другое место с прежним графиком, а потом уволить если вы не согласитесь на него, но процедуру уведомления нарушил уже работодатель.

Эксперт:

Вас должны уведомить об изменении рабочего времени не менне, чем за 2 месяца.

ТК РФ

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Эксперт:

Кирилл.

Периодичность изменения работодателем графиков сменности трудовое законодательство не устанавливает.

Однако, изменения их он должен доводить до сведения работников не позже, чем за один месяц до планируемой даты их введения:

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статья 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Эксперт:

Кирилл! В дополнение к ответам уважаемых коллег:

И работая по 10 часов + 1 час не нарушается ли межсменный интервал на отдых?

Кирилл

Тут правильнее вести речь про еженедельную продолжительность отдыха.

ТК РФ, Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха


Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Если в неделю у Вас нет хотя бы 42 часов непрерывного отдыха — это нарушение. В целом, я бы порекомендовал Вам переждать ситуацию. Возможно руководство вернет нормальный режим работы и ни в какие инстанции обращаться не потребуется. Если ситуация не выправится и в дальнейшем будет такая же неразбериха с рабочим временем обращайтесь в трудовую инспекцию. Причем лучше направить коллективную жалобу. Так меньше вероятности каких-либо адресных ответных действий со стороны руководства организации.

, отдал машину в ремонт с неисправностью , механик выявил ее и сказал нужна замена долгой детали , в итоге всё поменяли , но всё осталась так же как при замене , на другом сервисе сказали что нечего там не менялось , механик говорит обратное и деньги возвращать не хочет , можно ли написать заявление в полицию по факту мошенничества ?

Эксперт:

Заявление в полицию конечно можно написать, но полиция благополучно отпишется, что это не их компетенция и вопрос необходимо решать в гражданско-правовой плоскости. Лучше составьте претензию на имя ген.дира автосервиса, укажите в ней все свои претензии и требования, а также реквизиты счета для возврата денежных средств, установите срок для добровольного удовлетворения претензии, прикрепите к ней квитанции — подтверждающие оплату. Последним предложением укажите, что в случае неудовлетворения претензии в добровольном порядке Вы будете обращаться с жалобой в Роспотребнадзор и иском в суд, а в судебном порядке взыщете стоимость некачественно оказанных услуг, штраф за неудовлетворение претензии потребителя в добровольном порядке, моральный ущерб и расходы на услуги юриста. Если претензия не будет удовлетворена — обратитесь в Роспотребнадзор и в суд.

Эксперт:

Нужно составить претензию в данный сервис (паралельно жалобу в роспотребнадзор и прокуратуру). Направить по почте.
Если потребуется помощь в составлении документов — обращайтесь, готов помочь в кратчайшие сроки.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • http://krutimotor.ru/kogda-nuzhno-menyat-svechi-zazhiganiya/
  • http://vaz-remont.ru/zamena-svechej-zazhiganiya-kogda-menyat-svechi-i-cherez-skolko/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий