Как оформить звание ветеран труда в спб

 

Звание и удостоверение "Ветеран труда" – как получить в Санкт-Петербурге Санкт-Петербург в 2022 году: куда обращаться Соцзащита России какие документы нужны через Госуслуги стоимость инструкция в МФЦ. Получение статуса ветерана труда в СПб в 2022 году дает возможность на получение дополнительных льгот, а так же денежных компенсаций, и помощи от государства. Именно те граждане, что посвятили себя работе на благо государства, в преклонном возрасте имеют возможность на материальную помощь. Не все граждане знают, каким образом можно получить звание ветерана труда и какие льготы предоставляются в отдельных регионах проживания.

Нормативная база для оформления ветерана труда, основания

На сегодня статус ветеранов труда регламентируется Законом РФ «О ветеранах» 2022 года. Присваивается он на основании ст.7 указанного нормативного акта при соблюдении требований:

  • возраст от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин на общих основаниях;
  • для граждан, которые имеют медали и награды за труд, стаж должен составлять 25 и 20 лет для мужской части и женской соответственно;
  • присваивается положение органами социальной защиты по месту жительства сотрудника, такими функциями они наделены с 2005 года;
  • местным законодательством может предусматриваться необходимость проживания в регионе выполнения трудовых функций определенное количество лет, однако такое условие для получения звания ветерана труда не всегда обязательно.

Читайте также статью  Граждане имеющие право на ЕДВ.

Какие периоды дополнительно входят в стаж?

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

  • прохождения армейской службы;
  • уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
  • осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
  • уход за человеком в возрасте от 80 лет;
  • другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Обязательная документация

Ответственным органом, занимающимся присвоением звания, в Санкт-Петербурге, как и в других субъектах РФ, считается Управление соцзащиты населения.

Именно туда следует обращаться претенденту на материальную помощь со списком необходимой документации. В перечень обязательных бумаг входят такие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • фото 3*4 – 2 штуки;
  • бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
  • бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.
Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Условием для возникновения такого права считается нотариально оформленная доверенность. В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание.

Порядок оформления звания ветерана труда

В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

:Особые требования для получения звания ветеран труда.

В соответствии с федеральным законом №5 от г. статус ветерана труда имеют право присвоить только тем сотрудникам, которые были удостоены наград или знаков отличий за свою профессиональную деятельность. Также данный статус присваивается работникам, трудовая деятельность которых была начата в годы Великой Отечественной Войны.

Исходя из этого можно сделать вывод, что данного статуса удостаиваются особо отличившиеся сотрудники, награжденные знаками отличия. И, даже в случае наличия трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, не имея наград, получение удостоверения «Ветеран труда» становится невозможным.

Соответственно, органы социальной защиты населения при оформлении документов в обязательном порядке будут требовать документы, подтверждающие наличие награждений за труд, медалей либо грамот и благодарностей, полученных от президента Российской Федерации.

Льготы, предоставляемые ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2022г.

Вопрос предоставляемых ветеран труда льгот регулируется законом №72-оз от г., имеющем название «Социальный кодекс Ленинградской области».  В сфере социального обеспечения населения данный закон является заменой множеству действующих ранее законодательных актов. Так, в 2022 году гражданам, удостоенным звания ветерана труда, будут предоставлены привилегии, применяемые на уровне других регионов. Однако, с 2022 года будет введен ряд дополнительных льгот для жителей данного региона.

Для того, чтобы воспользоваться правом на получение данных льгот, в соответствии с Постановлением правительства города №385 от г., необходимо собрать следующий пакет документов:

  • гражданский паспорт;
  • удостоверение ветерана труда;
  • пенсионную книжку;
  • заявление на получение соответствующей льготы.

Следует отметить, что в случае если пенсионное удостоверение было получено не в Санкт-Петербурге, тогда необходимо получить справку подтверждающую право на получение пенсии в Пенсионном фонде.

Процедура подачи документов на получение льготы:

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса.

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса:

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей. Соответственно, это время трудового стажа входит в состав общего профессионального, учитываемого при выдаче ветерана труда.

Механизм получения удостоверения «Ветеран труда»

Почетное свидетельство, как удостоверение за добросовестную работу в течение многих лет вручают гражданам, которые в состоянии подтвердить своё законное право на выдачу указанного документа в учреждениях Социальной защиты.

Это важно, потому что упомянутый документ дает возможность оформить отдельные пособия и льготы.

Первоначальная информация

Претендовать на звание «Ветеран труда» в первую очередь могут те граждане, что тяжело и опасно трудились за весь трудовой период. При рассмотрении заявлений учитываются два важных критерии:

  • общий трудовой стаж;
  • выданные почетные звания и ордена за всю трудовую деятельность.

Помимо этих условий, каждый гражданин, что претендует на звание, должен понимать, что необходимо будет собрать нужный пакет документов, которые будут основанием для его призвания.

Важным является тот факт, что все льготы для ветеранов различаются как на федеральном уровне, так и региональном.

На каждый регион бюджет выделяется согласно их минимальному прожиточному минимуму, а также по другим дополнительным нуждам.

И уже от суммы выделенного бюджета региональные власти рассматривают, какие льготы они могут предложить своим гражданам.

В зависимости от выделенного бюджета, льготы могут меняться именно на региональном уровне, льготы, что предусмотрены на федеральном уровне остаются неизменными.

В течение какого периода действует

Данное звание не имеет своего срока действия. Гражданин РФ может один раз подать документы на призвание статуса и получить ответ раньше, чем полагается выйти на пенсию.

Причиной получения полагающих пособий и льгот, основано на свидетельстве ветерана, именно этот документ и дает право на оформление всех привилегий.

В России, если один раз получить звание ветерана труда, то действует это звание бессрочным. И пользоваться положенными привилегиями можно на протяжении всего периода с момента получения звания.

Выдадут ли удостоверение без наград

С 2005 года власти ввели некоторые изменения, по тому поводу, кому переходят полномочия решать о призвании «Ветерана труда», а так же определять, какие положены льготы, таким образом — это теперь задачи региональных властей.

Помимо граждан, что имеют почетные звания и медали, получить звание ветерана труда могут те, кто начали трудовую деятельность со времен ВОВ в раннем возрасте.
Существует определенное условие, общий трудовой стаж для мужчин должен составить не менее 40 лет, а женщинам при этом – 35 лет.

Очень часто бывает получить звание ветерана труда легче без особых знаков отличия, что могут уже быть призванными, если, к примеру, гражданин имеет звание «Ударник пятилетка» или медаль «За труд».

Так как региональные власти на свое усмотрение могут контролировать данный процесс, то они могут устанавливать отдельные категории лиц, которым позволено получить звание «Ветерана труда», к примеру, гражданин является почетным донором, или имеет государственные патенты, однако это действует только на региональном уровне.

Правовая база

Звание «Ветеран труда» регулируется Федеральным Законом №5 «О ветеранах», он описывает, какие льготы предусмотрены для ветеранов труда, а так же условия приобретения данного звания.

Закон описывает, каким образом проходит выбор программ для ветеранов труда. Закон формирует орган, что следит за статусом и льготами ветеранов, а так же устанавливает тот факт, что льготы предусмотрены на региональном и федеральном уровне.

Очень много социальные программы для ветеранов сворачиваются, потому как не хватает финансового обеспечения со стороны государства, и все же скидка в 50% за оплату коммунальных услуг действуют до сих пор.

ФЗ №400 «О страховых пенсиях» говорит о том, что граждане, имеющие статус ветерана труда, могут выйти на пенсию намного раньше, чем установлен срок.

Вопросы и ответы

ПОДСКАЖИТЕ,МНЕ 57 ЛЕТ,Я РАБОТАЮЩИЙ ПЕНСИОНЕР,ТРУДОВОЙ СТАЖ 40ЛЕТ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ. МОГУ ЛИ Я ПОЛУЧИТЬ ЗВАНИЕ ВЕТЕРАН ТРУДА И КУДА МНЕ ОБРАЩАТЬСЯ?

Эксперт:

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга «О порядке и условиях присвоения звания Ветеран Труда»

Звание «Ветеран труда» присваивается:

— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Если Вы соответствуете предъявляемым требованиям, то Вам необходимо представить в администрацию района Вашего проживания документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

либо подтверждающие

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;
2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

для подтверждения трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны:

1) трудовая книжка;
2) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
3)подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

Слышала, что в Санкт-Петербурге принято какое-то постановление, в соответствии с которым можно получить звание "Ветеран труда" без наград, а только при наличии стажа. У меня трудовой стаж в Санкт-Петербурге 50 лет. Могу ли я получить звание "Ветеран труда"?

Эксперт:

Нет, Вы не можете получить звание «Ветеран труда», согласно статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 09.10.2006 N 447-70 (ред. от 14.02.2012) «О порядке и условиях присвоения звания „Ветеран труда“ (принят ЗС СПб 27.09.2006):

Звание „Ветеран труда“ присваивается:
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

С Уважением, Надежда.

Эксперт:

Действительно звание ветеран труда присваивается и без наград, а лишь при наличии стажа, но при условии, что гражданин начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны, проживает в Санкт-Петербурге и имеет соответствующий стаж.

ст.1 Закона Санкт-Петербурга О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

С 14 февраля 2012 года в данный Закон изменений не вносилось.

Как получить звание Ветеран труда в Спб? Стаж работы 41 год,работаю и сейчас.Я женщина,если это имеет значение

Эксперт:

Есть на самом сайте администрации.

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Статья 1. Ветераны труда

Звание «Ветеран труда» присваивается:
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания
«Ветеран труда»

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:
трудовая книжка;
справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

5. В случае представления заявления и документов представителем заявителя дополнительно к документам, указанным в настоящей статье, представляются документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя.
Представленные документы после их копирования возвращаются заявителю (представителю заявителя).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Статья 1. Ветераны труда

Звание «Ветеран труда» присваивается:
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания
«Ветеран труда»

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:
трудовая книжка;
справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

5. В случае представления заявления и документов представителем заявителя дополнительно к документам, указанным в настоящей статье, представляются документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя.
Представленные документы после их копирования возвращаются заявителю (представителю заявителя).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).
gov.spb.ru/law?doc
Эксперт:
Закон СПБ «О порядке и условиях присвоения звания „Ветеран труда“
ст. 1 Звание „Ветеран труда“ присваивается:
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
ст. 2. Основанием для присвоения звания „Ветеран труда“ лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:
1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.
3. Основанием для присвоения звания „Ветеран труда“ лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;
2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Выдача удостоверений производится органами исполнительной власти субъектов РФ на основании решений государственных органов о присвоении звания „Ветеран труда“. В Санкт-Петербурге уполномоченными на предоставление данной услуги являются отделы социальной защиты населения администраций районов города. Подаёте заявление с документами, подтверждающими наличие оснований и получаете заслуженное удостоверение Ветерана Труда.

Эксперт:

Екатерина Александровна!

Уточните, пожалуйста, у вас есть какие-либо награды? Дело в том, что для получения звания требуется не только стаж, но и наличие государственных (ведомственных) наград.

Эксперт:

Ответить на ваш вопрос вполне возможно. Однако, исходя из того, Какие данные вы предоставили и свои вопросы, можно сделать вывод, что есть большая вероятность, что данное звание вам присвоен а не будет. Суть заключается в том, что если проанализировать федеральные нормы а также непосредственное нормативно-правовые акты санкт-петербурга, то становится очевидным тот факт, что для получения этого звания необходимо наличие стажа, как минимум 15 лет, Почём непрерывного а также обязательным условием будет являться факт получения наград. Именно исходя из этих условий и складываются критерии получения этого звания.

Эксперт:

Екатерина Александровна!

В соответствии с федеральным законодательством и закон Санкт-Петербурга «О порядке и условиях присвоения звания „Ветеран труда“" одним из условий для получения звания «Ветеран труда» является наличие государственных наград, почетных званий или ведомственных наград СССР или Российской Федерации, помимо трудового стажа.

Так как Вами не была указана соответствующая информация, то следует предположить, что у Вас их нет, соответственно право на получение звания «Ветеран труда» у Вас отсутствует.


Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://kompensacii.ru/kak-poluchit-veterana-truda-v-spb/
  • https://grazhdaninu.com/lgotyi/veteranam-truda/kak-poluchit-v-spb.html
  • https://poluchi-lgoty.ru/kak-oformit-zvanie-veterana-truda-v-spb/
  • https://gosinfo.guru/veteran-truda/zvanie-v-sankt-peterburge
  • https://lgotywiki.ru/kak-poluchit-status-veterana-truda-v-spb/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий